【复工复产·跨省招工】为什么河南人更愿意来杭州？工资满意、福利待遇好，位居前二

几乎每个人都将“工资满意”放在第一位。在大家的预期中，7000元就可以成为“说走就走”的理由。一位大姐说：“这个年龄在本地找工作，每个月只有两三千元，到杭州的工厂都是6000元起步，直接翻倍。”

对于排名第二的“福利待遇好”，大家有更具体的要求，像安排住宿、有升职加薪空间、工作环境干净等。其中，“五险一金”是大家最重视的。

“缴五险一金工作才稳定，不然赚再多心里也不踏实。”33岁的张先生之前一直做建筑工，虽然月入过万，但这次他希望能在工厂里找份工作，“只要有五险一金，适当低一点也能接受”。

23岁张同学：

杭州是一个适合生活的地方

张同学就读于陕西邮电大学法学系，今年即将毕业，她看中了振有电子的行政岗位。在详细沟通之后，她填写了简历表并留下电话，希望能进一步面试，毕业后可以入职。

“工资基本能到8000元，还包吃住，岗位和待遇都符合我的预期。”张同学说，自己目标明确，就是想找行政岗或党建岗位。之前她投过不少行政岗位，对方给出的工资基本在4000元到5000元，现在谈的杭州几家企业给出的薪资更高一些。

张同学原计划毕业后留在西安或者回洛阳工作，但找了一段时间工作后，萌生了到江浙沪试试的想法，“主要看哪里的企业给的工资更高”。

春节假期，她在手机上查了下杭州的大学生生活补贴、青荷驿站等福利。

“杭州的福利比较好，但我以前没去过，原本只是作为备选城市，还在犹豫，没想到现在杭州的企业到家门口了。现在我有去杭州的勇气了。”张同学说。