多多买菜激发创业活力，乡镇青年圆了“老板梦”

朱丰表现得相对谨慎。他回家与妻子算了笔账，还去其他站点简单学习了一番，“成本在可承受范围”，最终打定主意开站。

接手后的日子并不轻松，员工招聘、司机管理、路线规划、货损控制，每一个环节都需要站长精细运营，才能维持站点连续盈利。“多亏了平台业务员手把手教我算账、管人、控成本，解决了很多难题。”陈建良说。

从个人站点到“夫妻站点”

数字新引擎创造250万灵活就业机会

“站点现在接近20名员工，每天处理约9000个订单，高峰期突破1万单。”陈建良一边整理着排班表，一边骄傲地说，“大家月薪基本都在5000-8000元之间，每天工作时间只有6小时左右，性价比很高。”

陈建良协助站点司机装载当日货品。摄/苏巧将

经营站点两年，朱丰与妻子的“夫妻站”各项业绩指标排名都很靠前，还带动了数十人就业，“看着站里司机和分拣员都对工作满意，工作积极性很高，我也骄傲”。

多多买菜的模式，除了为异乡人提供“翻身”当老板的机会，更为大量本地居民创造了创业和灵活就业的岗位。

陈少微生长在温州一个乡村，打工十余年，内心一直有“自己干点事”的念头。2024年，她接下一片区域的商品配送工作，成为一名多多买菜站长。

为了让陈少微尽早熟悉站点工作，多多买菜业务员每天早上去她的站点“打卡”，从装车要求到系统使用，一步一步教。冻品单独装箱、易碎品放副驾、货品重不压轻……这些容易被忽视的“小窍门”都来自业务员，站内司机和分拣员现在已经烂熟于心。