“健康赋能·幸福职工”专项疗休养项目在京启动 助力职工健康管理迈入精准化时代

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“健康赋能·幸福职工”专项疗休养项目在京启动 助力职工健康管理迈入精准化时代

政策支持与规模效应为专项疗休养提供了坚实保障。日前,全国总工会印发《关于加大工会经费投入力度,助力职工文化旅游消费十项措施》的通知,提出扩大职工疗休养规模,争取全体职工五年内全部参加一次疗休养。疗休养经费由单位职工福利费承担,工会经费可适当补助。这将强有力地推进职工疗休养权益的落实,大幅提升健康消费规模,为健康产业注入新动能。江苏天目湖疗休养基地市场总监王晓飞表示,专项疗休养将推动传统疗养机构向“高精专尖”服务转型,形成“疗养+医疗+科技”的产业融合新标杆。

专项疗休养项目的实施将实现多方共赢:企业通过降低职工病假率提升生产效率,工会进一步强化服务职工的职能,疗养机构则借力专科化运营开辟市场化路径。中国健康管理协会保健疗养分会会长、全国职工健康促进工程专家指导委员会常务副主任张伯源表示,专项疗休养是推进职工健康管理领域的一种创新,其通过整合医疗、运动、心理、膳食等专业资源,为职工提供靶向化健康服务,既是对《健康中国2030规划纲要》的深度落实,也是助力工会履行维护职工权益职责的一种突破。全国职工健康促进工程将重点推进标准化建设、产学研融合及品牌化推广三大任务,制定专项疗休养基地认证与服务规范,联合医疗机构与科技企业开发创新解决方案,并通过优秀案例征集打造“职工健康”优质名片。

图为《梦华长城》武术表演

活动尾声,《铸就中华魂》工间操与《梦华长城》武术表演以昂扬的姿态展现了职工健康活力。未来,专项疗休养将以科技为支撑、以专业为根基,助力亿万职工以更饱满的精神状态投身强国建设,为健康中国战略注入强劲动力。(文/图:全国职工健康促进工程办公室)责任编辑:任芯仪(EN063)

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