“实习生也月入过万”，这一行业严重缺人
实习生都能月入过万
AI岗位的高薪并非偶然，因为行业正处于快速爆发期，企业纷纷为此不惜重金抢人才。
艾媒咨询发布的《2024年中国企业智能化发展人才需求调研》结果显示，高达91.3%的受访企业面临AI人才缺乏的问题。
由于人才紧缺，有的企业对技术人才抢夺都延伸到了实习生。
春节期间，备受关注的DeepSeek高薪招聘实习生的信息引发市场关注。相关词条一度登上微博热搜第一。
据了解，DeepSeek此前在招聘平台发布了多个岗位，涵盖深度学习研究员、核心系统研发工程师及资深UI设计师等，其中“深度学习研究员-AGI”等校招岗位，月薪区间达8万~11万元，年薪均在百万元以上。即便是“AGI实习生”，日薪也能达到500元至1000元，可以享受月入过万的待遇。
有企业在招聘会上抛出百万年薪招募AIGC相关工作岗位。值得注意的是，多家公司纷纷不惜高薪揽才，储备人工智能领域相关优秀人才。公开资料显示——
2月中旬，阿里巴巴AI To C业务开启大规模招聘，开放岗位达到数百个；
几乎在同一时间，腾讯旗下AI助手腾讯元宝开启“热招”， 吸引了大量求职者的关注；
字节跳动面向2025年9月及以后毕业的博士在校生，启动了筋斗云人才计划实习专项；
华为、阿里等科技企业也有专门面向在校博士生的实习项目；
京东称今年将招1万名实习生，其中产研实习生月收入过万元；
当下，人工智能发展势头锐不可当，据中国信通院发布的数据，我国生成式人工智能产品的用户规模已突破2.49亿，其应用场景不断拓展，深刻重塑着诸多行业的运作模式，也催生出一系列新兴职业。
据预测，随着AI技术加速融入各行各业，到2030年，中国AI领域的人才缺口可能高达400万。
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