安图县三强化全面提升流动党员教育管理效能

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安图县三强化全面提升流动党员教育管理效能

近年来,安图县持续聚焦破解流动党员去向难掌握、学习难管理、作用难发挥等问题,坚持在组织管理、教育培训、作用发挥上持续发力,推动流动党员教育管理提质增效。

强化组织管理确保流动党员不流失

织密网络精准排查,通过实地走访、电话联系等方式,常态化开展摸底排查,全面摸清流动党员情况,并明确专人定期维护更新流动党员管理系统,确保流动党员全部“入网”管理。建立流入流出地党组织沟通会商机制,对于延边州内具备转移组织关系条件的流动党员,由流出地党组织主动联系流入地党组织,帮助其及时办理党组织关系转接手续,理顺流动党员组织关系;对于延边州外流动的不具备转移组织关系条件的流动党员,流入地、流出地党组织同步负责党员报到、学习教育、日常管理等具体工作,实现人员双向管理、信息双向反馈,使流动党员管理工作更加规范有序。

强化教育培训确保流动党员不流学

做实线下集中培训,充分利用春节、国庆等流动党员大规模返乡时间节点,依托“乡镇(街道)党校”常态化组织开展流动党员党性教育培训班,将党章、党规党纪、党的二十届三中全会精神等内容作为必学课程。做好线上分散促学,持续用好用活“学习强国”“长白山先锋”“安图先锋e站”等平台,精准推送流动党员学习材料、警示案例、家乡动态发展宣传片等信息,让流动党员能够充分利用碎片化时间开展自学。同时,利用微信群分享《榜样9》等专题节目,组织流动党员交流分享心得体会,实现流动党员与在家党员同学习、同教育。

强化作用发挥确保流动党员不褪色

搭建建言献策平台,坚持党员意见、问题反馈、工作建议“三必听”,利用春节期间组织开展“听诉求、话发展、解难题”座谈会,组织返乡流动党员围绕工作生活中遇到的困难、流动党员教育管理中存在的问题、为家乡发展建言献策等内容进行讨论,实现流动党员与党组织“互帮、互促、互进”。组织志愿服务活动,根据流动党员的专业特长、领域特点,引导流动党员主动“亮身份、有作为、显担当”,争当政策宣传员、技术指导员、矛盾调解员、爱心传递员、服务保障员,积极鼓励流动党员将外地好经验好做法带回家乡。(安图县委宣传部)(责任编辑:君君)

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