青春在创新中闪光——记临港“90后”工程师孙乐晶的创新之路

时至深夜，山东三丰新材料有限公司实验室的灯光依旧亮着，技术部副主任孙乐晶仍在仔细核对着当天的实验数据，时不时在记录本上做着标记。这样的夜晚，对她而言已是常态。这位刚满30岁的青年工程师，用5年时间完成了从职场新人到技术骨干的华丽蜕变，在平凡的岗位上书写着不平凡的创新故事。

学以致用，才能不负所学。2019年，孙乐晶硕士毕业，带着七年化工专业的积淀，加入了临沂市三丰化工有限公司2023年，因工作需要，她调入山东三丰新材料有限公司，承担起新技术研发、车间产品生产工艺优化改进等任务。选择与专业对口的工作，对她而言是理所当然的事。

创新突破，从“跟跑”到“领跑”。孙乐晶接触的第一个重大项目是跟随团队开展抗氧剂1076的工艺改进。当时，国内外普遍采用的间歇法工艺存在反应时间长、能耗高、安全性低等问题，产品还容易出现板结，影响下游客户使用。这对刚入职的孙乐晶来说，既是挑战，也是机遇。

“记得有一次实验连续失败了二十多次，没有任何方向感，整个团队都很沮丧。”孙乐晶回忆道。但她们没有放弃，经过一年多反复试验，终于开发出抗氧剂1076连续化绿色合成新工艺。这项创新实现了生产过程连续化、高效化、集成化，危废减量化绿色升级，技术水平达到国际先进。

“孙工身上最可贵的就是那股永不服输的韧劲。”山东三丰新材料有限公司技术部总监赵南这样评价道，“很多年轻人在面对技术难题时会退缩，但她总是迎难而上，这种精神感染了整个技术团队。”