山东，何以技“高”一筹？

精准对接，搭建技能就业服务新体系

面对结构性就业矛盾这一“拦路虎”，山东积极探索、主动作为，构建起覆盖就业全流程的全链条就业服务体系，为就业市场注入稳定活力。

在人才培养端，山东以需求为导向精准发力。在第二届山东省职业技能大赛这一技能盛宴中，精心设置了106个赛项，其中66项严格对接世赛标准，覆盖智能制造、信息技术等当下前沿且紧缺的领域。通过以赛促学、以赛促训，为就业市场精准输送符合产业需求的高素质技能人才，让人才培养与产业发展同频共振。

在服务赋能端，山东积极拥抱数字化浪潮，用数字技术为就业服务插上“翅膀”。“数智就业”系统宛如敏锐的“就业哨兵”，动态监测岗位需求变化，及时捕捉就业市场“脉搏”。同时，沿黄九省区劳务协作联盟这一创新举措，搭建起跨区域就业“桥梁”，为企业解决用工需求，让就业机会在更广阔的地域内流动。

在基层服务端，山东着力织密就业服务网络。深化“社区微业”行动，建设社区就业服务网点，让就业服务触手可及。公益性岗位的开发与安置，更是为人们提供了温暖的就业港湾，彰显了就业服务的温度与担当。

这一系列有力举措，换来了令人瞩目的成效。山东省高校毕业生去向落实率连年居高，如同为青年人才就业点亮了“明灯”。山东正以实际行动，书写着就业服务高质量发展的精彩篇章。

山东职业学院里，多款腹腔镜手术机器人样机正在调试验证。

制度护航，破除技能人才发展障碍