任城法院李营法庭绘就多元解纷新“枫”景

多元解纷，构筑矛盾化解“连心桥”

“基层治理千头万绪，制度就是穿针引线的‘定盘星’。只有构建多元解纷机制，才能真正实现‘小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交’。”肖磊在介绍李营法庭践行新时代“枫桥经验”时这样讲。

“我们充分挖掘当地文化资源，创新构建网格、街道、法庭三级联动解纷体系，让矛盾纠纷化解既有温度又有力度。今年我们庭民事纠纷一次性实质化解率就达到了51.3%。”对这一治理理念，员额法官胡丽平深有感触。

近年来，李营法庭党支部深挖儒家文化“和为贵”治理智慧，将“礼之用，和为贵”理念与新时代“枫桥经验”有机融合，织密网格、街道、法庭三级解纷网络，建立“和为贵”调解先锋岗，综合运用儒家文化对当事人进行“情、理、法”的教育，适时邀请当地人民调解员、居委主任和当事人信服的亲属参与调解，使当事人在温馨和谐环境下、在心悦诚服中达成调解协议，推进案件和谐化解；将诉前纠纷导入“网格”社会治理体系，对接辖区2个街道综治中心、117个社区村，建立健全信息互通、资源共享、工作联动机制，推进非诉讼纠纷化解工作镇街全覆盖，今年以来，共开展社区指导调解工作11次，网格员协助调解35件；积极创建“一庭两所三中心”联动调解模式，通过矛盾纠纷快速调、调解协议同步审、司法确认文书当场领的联调联动司法确认机制，助推司法确认跑出加速度，打通群众“零成本”解纷路径。

“法治与德治相结合，制度与文化相结合，才能实现真解纷、解真纷。”肖磊说。如今，李营法庭的实践已成为新时代“枫桥经验”的生动注脚，为基层社会矛盾纠纷多元化解和治理现代化提供了可复制的样本。