这场机器人大赛中，会有下一个“王兴兴”吗？

人才是第一资源。正是基于这样的现实，奉化将大赛视为“人才赋能”的重要契机。

“通过搭建高校与产业的对接桥梁，吸引更多青年才俊关注奉化、扎根奉化。”赛事承办单位之一奉化区数字经济促进会会长严天琛说，大赛向外界展示了奉化发展人工智能产业的决心，希望吸引更多的年轻人才、AI机器人领域团队落户奉化。

为让年轻学子了解奉化，活动期间，奉化团区委、区人社局等单位同步开展了高校毕业生就业创业政策宣介活动，向青年学子抛出橄榄枝。

记者从奉化区委人才办了解到，近年来，奉化持续深化“凤麓英才”拨投联动改革，在人才招引上靶向施策。自2013年启动以来，“凤麓英才”已遴选出各类人才项目团队与个人200余个，引入博士超150名，硕士400余名，以及其他各类人才3000余名，为产业发展储备了大量智力资源。

大赛的落地，更是当地深化“人工智能+机器人”产业布局的重要契机。赛事涵盖机器人创新设计、人工智能算法等多领域，将推动前沿技术在制造业、服务业等场景的落地。

“未来，奉化将通过赛事成果转化、人才引入等路径，加速构建具有区域特色的科创产业生态，打造具有奉化特色的科创名片，为新质生产力发展注入新活力。”奉化区经信局相关负责人表示。

现场，记者偶遇了前来观赛的宁波格立光电科技有限公司总经理俞雄伟，这是一家研发和生产LED智能发光镜的企业，产品以出口为主。“AI时代，镜子也能提供情绪价值和陪伴功能。”俞雄伟说，眼下企业准备研发符合国内消费者需求的智能化镜面产品，来现场“取经”，希望能碰撞出新的火花。

像俞雄伟这样的企业家不在少数。记者从活动主办方得知，当天前来观赛的不少企业家表示，想通过产教融合突破发展瓶颈，将前沿理论研究与实际产业应用紧密结合，探索发展新路径。

在创新创业的热土上，下一个“王兴兴”的故事，或许正在酝酿。