双山街道：以深化作风建设夯实发展之基

抓工作实践落地，提升服务治理成效

坚持“一线工作法”。刚性落实领导干部每周“三个半天”下沉包联村居、企业、高校制度，推动领导干部、党建工作区干部、机关干部等全员下沉，行走基层、进驻网格，做到“问题在一线发现、矛盾在一线化解、工作在一线推动、形象在一线树立”，用“万步走”破解民生难题。聚焦为企服务。建立“领导班子包联企业+驻企专员”机制，协调解决项目审批、要素保障、生产经营等问题，以“精准服务”优化营商环境，激活发展动能。深化为民服务。围绕群众“身边事”精准发力，建立《双山街道为民实事台账》和《揭榜挂帅项目台账》，梳理电动车棚、英语小课堂、公益市集等150件“民生微实事项目”，传递为民办事治理“温度”。强化跟踪问效。聚焦经济发展、安全生产、民生保障等重点领域，对12345热线工单、群众诉求、企业难题实行清单化推进，以“闭环管理”、“严督实考” 倒逼责任落实。