【权威发布】改革赋能育新篇 教育惠民暖人心丨淄博市庆祝第41个教师节专题新闻发布会召开

人事改革激活力，锻造干事创业“主力军”

一是分级聘任打破藩篱。在全省率先推行教师“职级年度归零、业绩重新聘任”改革，打破“一评定终身”藩篱，近三年34280名教师晋升岗位等级、5018名教师调整等级，激活队伍“一池春水”。二是教研队伍创新突破。全国首创专兼职教研员任期制，遴选131名一线教师加入教研队伍，科研兴教动力全面迸发。三是城乡师资双向奔赴。建立城乡师资双向流动机制，1078名城区教师支教农村、1633名农村教师进城交流，让优质师资“动起来”。改革催生出亮眼成果：近三年7人入选国家教学名师（占全省1/3），8人获评全国模范教师（全省第一），1人当选全国教书育人楷模（全省唯一），14项国家级教学成果奖占全省1/8，“淄博现象”获全省推进会肯定。2025年淄博市又有4名教师被推荐参评国家教学名师，占全省推荐总数的40%。

评价改革树导向，构建全面育人“新范式”

一是中考改革科学导向。深化中考招生制度改革，在全省率先将物理、化学计入总分，提高体育分值，降低等级科目限制，既减轻学生负担，又衔接国家人才战略，淄博市高中录取率稳步提升，达到70%以上。二是数字课堂智慧赋能。推进数字化课堂改革，全市所有中小学建成数字校园，交互式在线教学系统应用及管理全面加强，累计开展名师课堂16.8万节，名校课堂12.2万节，专递课堂5.5万节，惠及超20万师生，让乡村孩子同步享有城区优质教育资源，相关案例入选全国新型智慧城市百佳案例（唯一教育案例），并在全球智慧教育大会分享。三是五育融合结出硕果。创新绿色评价体系，“阳光大课间”成标配，“行走的课堂”让学生走进田间地头、工厂车间。高考质量连续三年大幅提升，教育优质均衡发展迈上新台阶；2025年，全省第十六届中学生运动会团体总分全省第二；男篮、女足勇夺冠军；体测总分全省第一。中小学艺术展演，淄博市一等奖数量占全省1/7。参加省中小学科创教育大会，113支参赛队伍112支获奖，获奖率99.1%，一等奖及总获奖数量均居全省前列。参加全省海洋意识和素养展示活动，分获冠亚军，创历史最佳。