数字赋能启新智，太白湖新区以信息化助推教育高质量发展

依托国家中小学智慧教育平台，开展“线上研修+线下工作坊”混合培训，年均组织“生成式AI辅助教学设计”等专题研修16场，覆盖教师1500余人次，培训学时100%纳入继续教育学分体系。实施“青助蓝”“城乡教师数字共同体”结对工程，发挥青年教师技术优势带动全员提升。通过智慧教学大比武、信息化优课评选等活动，全区教师在省级以上赛事获奖47项，获奖数量、等级均创历史新高。

同步建立教师智慧教学能力评价体系，设置“五星级智慧教学名师”成长阶梯，配套专项奖励基金，激励教师研发精品数字课例、参与微课资源建设，形成以赛精技、以评促优的良性发展生态。教师利用学业质量分析系统等工具，开展基于数据驱动的精准教研，收集教学过程与结果数据，进行多维度分析。使教研内容更具针对性和科学性。

大数据学情分析

因材施教实现均衡发展

“‘专递课堂’让村小学生实时接受特级教师授课”的实践，赢得石桥镇家长高度认可。新区以智慧教育云平台为纽带，推动城乡学校教研协同化、评价标准化、培训一体化。依托“名校网络课堂”系统，农村教师参与城区学校线上集体备课732场次，共享精品教学设计848例；通过大数据学情分析，为2.1万名学生建立个性化数字画像，实施精准教学干预——济宁学院附小太白湖校区推行的“SSPC分层作业系统”，基于知识图谱定制弹性学习目标，实现差异化发展。

课后服务时段，将“人工智能启蒙+科学探究实践”列为必修项目，开展无人机编程、3D打印设计等特色活动。7所试点校35名专业教师开设拓展课724课时，累计服务3167小时，学生与AI学习助手交互超2000次，创新思维与实践能力测评优秀率提升31个百分点。

从“全国中小学智慧教育平台应用试点区”到“山东省智慧教育示范区”，新区信息化建设含金量不断攀升，创新实践获省教育厅专报表彰，区电教馆获评市“教育数字化推进工作优秀集体”，3所学校入选“济宁市智慧校园示范校”。

下一步，太白湖新区将全面实施“智慧教育提升三年行动计划”。该计划严格遵循“1256”发展框架，即：构建1个坚实可靠的“数字太白湖”教育治理基座；重点实施2项智慧生态校园整体提升工程；着力培育与整合5类核心智慧教育数据要素；深入开发并应用6项具有示范性的智慧教育创新应用场景。同时新区将持续深化教育数字化改革进程，具体举措包括：加速推进“智慧阅读平台”及“学生综合素质评价系统”的建设与优化，全面拓展人工智能技术在教学实施、校园管理、学习评价等全流程场景中的深度应用；持续扩大“央馆领航社素质课”优质资源的引入与覆盖面，力求让更多师生便捷共享国家级精品课程；深化与知名学校及教育集团的战略合作，系统总结并提炼具有可复制性、可推广性的“太白湖智慧教育模式”经验。