小叶医探 | 安徽阜阳：“三医联动”破局，千万人口大市织密健康网

大皖新闻讯 近日，国家卫生健康委在安徽省芜湖市召开新闻发布会，介绍推广三明医改经验、深化以公益性为导向的公立医院改革有关情况。作为安徽省人口大市，阜阳因地制宜推广三明医改经验，构建起优质高效的医疗卫生服务体系，让群众在家门口享受到便捷实惠的医疗服务。

顶层设计破局：“三医联动”深化公立医院改革

公立医院是医疗服务体系的主体，其改革成效直接关系群众就医获得感。阜阳市市长胡明文介绍，全市通过“专班推进+协同发力”双轮驱动，破解医改深水区难题，全力推进公立医院改革与高质量发展。

阜阳成立由市委、市政府主要负责同志任双组长的工作专班，在落实一位副市长统一分管“医疗、医保、医药”的基础上，明确市委专职副书记联系卫生健康和医改工作，组织市直11个部门组成5个工作组，市县联动、部门协同，合力推进各项任务落地增效。

在“三医”协同改革中，阜阳精准发力减轻群众负担。在医药领域，全市严格执行国家及省级药品耗材集采政策，累计落地中选药品1189个品种、医用耗材49大类，大幅降低群众用药负担。在医疗领域，建立医疗服务价格动态调整机制，2025年调整65项检查检验类和113项技术劳务类项目价格，优化医院收入结构，体现医务人员技术价值。在医保领域，推行按病种分值、按床日付费等多元复合支付方式，促进医疗机构规范行为、主动控制成本。

“十四五”以来阜阳公立医院财政投入占比持续提升，2024年达15.2%，较2020年提升6.3个百分点。同时，深化编制周转池制度改革，核增编制9442个，7941人纳入编制保障，吸引大批高层次人才扎根阜阳。薪酬改革中试点院长、总会计师年薪制，进一步保障公立医院的公益属性。