服务无缝衔接，高品质+高质量，铜川这所宝藏学校再次出圈！

推行全员聘任制 教师自带内驱力

短短两年，学校便一跃成为家长信赖、社会认可的好学校，得益于学校卓越的管理团队和先进的机制。学校核心管理层由全国名师、陕西省教学能手，省市学科带头人余武富、王亚锋、刘炜、马龙等一批年富力强、勇于创新的中青年骨干组建而成。

学校大力推行教师全员聘任制，打破"铁饭碗"思维，建立并完善了以岗位职责为基础，以能力和业绩为导向的考核评价与激励机制。这套"能者上、优者奖、庸者下"的良性竞争机制，极大地激发了全体教师的内生动力和专业发展的主动性，形成了一池活水，为学校的持续、健康、快速发展注入了强劲而持久的动能。

打造服务型学校 这些举措很贴心

"服务型学校"是铜川市实验中学最鲜明的身份标签。学校将优质、精细、人性化的服务深度融入办学全过程，重新定义了学校与家庭的关系。

家校协同：为凝聚育人合力，学校精心构建了立体化的家校共育体系：以家委会引领深度参与，以家长开放日实现全面开放，以定期家长会保障高效沟通。 家委们通过专题活动深入校园，参与座谈、体验食宿；而每学期两次的家长会与面向全体的开放日，则确保所有家长都能及时了解校情、掌握学情，共同见证并促进孩子的成长。

爱心托管：针对学生接送这一普遍性难题，学校在常规课后服务结束后，创新推出"爱心托管服务"，无缝衔接家长下班时间。托管期间，学生在老师指导下高效完成所有书面作业，并得到面批面改，学生回家后无需再从事书面作业。