“雄才十六条”让奋斗者与雄安共成长

从短期合作到计划长期扎根，王珍的经历正是雄安通过优化人才生态，实现“引得来、留得住、用得好”的缩影。

赛事搭台、政策兑现，创业活力如潮

近年来，“雄才杯”已成为新区集聚创业人才的“金字招牌”。

40余场赛事覆盖京津冀、长三角、珠三角及海外赛区，千余个项目登台路演，百余个优质项目注册落地。

在雄安新区中试基地，雄安百城百润纳米科技有限公司的生产线上，功能性纳米新材料正有序产出。这家于去年通过雄安新区高层次人才引进项目落地的新企业，其团队携“高性能光活性纳米半导体薄膜材料”参与了2025年“雄才杯”创业大赛并获奖。

“新区提供的各项政策支持，是吸引我们将实验室成果转化为产业化项目的关键。”该公司总经理王磊表示，新区对人才项目的全方位保障，特别是协调解决了团队成员子女教育、住房等实际问题，给科研人员专注投入创新吃了“定心丸”。

11月20日，在雄安人工智能产业园内，和欣智能科技河北雄安有限公司总经理董世运正规划着将更多核心业务从北京迁至雄安。这家专注于国产控制系统研发的高新技术企业，自2023年3月在新区注册以来，团队已壮大至近百人。

“之所以坚定来雄安，是因为这里能为企业和人才解决实质问题。”董世运介绍，雄安在住房、教育、医疗方面的优势对年轻人吸引力巨大，从去年到现在有50多名大学生从全国各地加入公司团队。

2024年8月，该公司凭借“数字化运维机器人项目”荣获“雄才杯”三等奖，获得相应奖励。董世运介绍，其自主研发的控制系统已应用于雄安图书馆、宣武医院、体育场馆等近300个项目。业务进展与政策支持，坚定了他长期扎根的信心。