实干领航兴教育，赤诚铸魂显担当——记荣成市第一中学党委书记迟万波

两校融合后，迟万波深知“质量是学校的生命线”，推出三大创新举措筑牢育人根基。管理上，他要求中层干部“走出办公室、走进课堂间”，每天至少听两节课、找三位师生谈心。他带头践行，每天早到迟退，办公室常挤满师生。教学设备老化、晚自习灯光暗等问题均快速解决，学校形成“事事有人管、件件有着落”的氛围。

科研上，以研促教，教研相长。他亲自牵头组建12个课题攻坚小组，聚焦“新高考改革”“城乡学生分层教学”等痛点难题。推行“同课异构+集体研磨”模式，打破两校教师“各搞一套”的僵局，每周的组织学科大教研活动，让老教师掌舵领航、骨干教师攻坚划桨，青年教师蓄力成长。

服务上，将“减负—服务—赋能”作为核心变革逻辑。在教师减负上，取消强制留痕和形式主义检查，以集体备课成果替代传统备课本，让教师专注教学核心；在服务保障上，每年推进“十大暖心工程”，让教师感受到“此心安处是吾乡”的温暖。他常说：“教师幸福了，学生才会幸福；学校成全了教师，才能成就学生。

品牌强校：以特色铸魂，领航未来发展

“教育要培养特色鲜明的人才，让每个孩子的闪光点都被看见。”2022年借山东省特色高中创建契机，迟万波提出“品牌强校”战略，以艺体教育为突破口，推动学校特色化发展。

他亲自牵头非遗进校园，构建“课程筑基、社团赋能、活动淬炼”三维一体育人体系。推行“艺术素养达标工程”，确保每个学生都能掌握一项艺体技能。正处于青春叛逆期的学生孔某出现了厌学的倾向，文化基础差却热爱画画，迟万波鼓励他学习美术特长，还特意叮嘱老师：“这孩子有天赋，多给展示机会。”在悉心培育下，他不但获得比赛一等奖，还凭特长考上理想大学，假期特意专程回母校致谢：“迟书记，谢谢您帮助我！”迟万波欣慰鼓励：“这是你自己的努力，希望你继续在热爱的领域发光！”

他坚持“无围墙教育”，每年举办艺体节、成果展，邀请家长和市民进校园。艺体节上，《“三渔”文化大展演》赢得满堂喝彩，市民们感慨：“没想到高中校园也会有这么精彩的非遗表演！”2024年，荣成一中成功跻身省级特色高中，走出“学术素养与艺体特色比翼齐飞”的新路，高考成绩逐年攀升。

如今，荣成一中已成家长放心、学生喜爱的优质高中。迟万波仍坚守一线，每天穿梭校园，关注师生成长。他常说：“教育是良心工程，我是党员也是教育工作者，能为教育事业出力、帮孩子圆梦，就是最大的幸福。”

二十余载教育路，一颗赤心铸师魂。迟万波用实干与赤诚领航教育发展，为县域高中提供了可复制的经验，如明灯照亮学生前行之路，激励着广大教育工作者砥砺奋进。（通讯员仇玉亭）

责任编辑：苏盛凯