《中国教育报》刊发《从“头雁领飞”到“群雁齐飞” ——临沂职业学院打造乡村振兴产业共富联合体》一文

乡村全面振兴，人才为先。临沂职业学院将学历提升作为解决乡村人才困境、助力乡村振兴的关键抓手，旨在形成“学历提升赋能乡村振兴”和“乡村振兴反哺学历提升”的良性互动。

自2015年承担临沂市基层干部专科学历教育工作以来，临沂职业学院累计培养学员7200多名，占山东省学员总数的14.7%。学校创新构建“理论课堂+红色课堂+实践课堂”三维教学体系，建立82处现场教学点，形成“学、产、用、研、管”“五位一体”的实践教学新模式。

2021年5月31日，由临沂市委组织部门牵头，联合临沂职业学院等单位共同启动实施沂蒙乡村振兴“头雁领飞工程”，从全市基层干部专科学历教育学员中遴选100名培育对象，通过跟踪培养、资源对接、政策倾斜，推动其成为乡村振兴的“领头雁”。

莒南县岭泉镇马棚官庄村党支部书记郭春龙作为首批“头雁”之一，依托红色旅游资源，带领党支部领办合作社，发展乡村旅游和特色种植，将村集体年收入提升至百万元级别。“是‘头雁领飞’教会了我如何把资源变成财富。”郭春龙说。目前，村中的红色教育基地每年接待游客超2万人次，成为乡村振兴的鲜活案例。

党建联建，“红雁”协力，激活城乡融合新引擎

党建联建，通过联合与合作实现资源共享、优势互补，推动教育链、人才链和产业链、创新链在乡村振兴实践中深度融合。临沂职业学院联合临沂市委组织部门党员教育中心创新开展“沂蒙红雁”党建联建活动，打破县域界限，推动城乡之间、学员村之间的组织共建、产业共兴、资源共享。