解读《关于促进高质量充分就业的若干措施》

《若干措施》立足港产城高质量融合发展等日照地方特色，注重就业政策协调联动，服务市委、市政府推动经济社会高质量发展需要。主要从总体目标、稳定扩大就业容量、保障重点群体就业、着力解决就业结构性矛盾、推动创业带动就业、完善就业公共服务体系、强化劳动者权益保障等7个方面，研究提出20条具体措施。

明确总体目标。推动就业“质效提升、总量合理增长”，到2030年，每年城镇新增就业2.6万人以上，新增高技能劳动者3万人以上，就业形势保持总体稳定；到2035年，基本形成就业机会充分、就业结构优化、就业服务优质、人岗匹配高效、就业环境友好和谐的高质量充分就业局面。

加强产业和就业协同。坚持依靠发展促进就业，重点围绕日照市传统优势产业转型升级、发展新产业、深入实施乡村振兴战略等，挖掘和创造就业岗位；坚持政策协同发力，把高质量充分就业纳入经济和社会发展规划，健全就业影响评估机制，构建就业友好型发展方式；促进优质劳动力要素向新质生产力集聚，建立“企业用工需求”“登记失业人员”“离校未就业人员”“就业困难人员”四张清单，采取“线上+线下”模式，促进供需两端高效匹配。

健全就业公共服务体系。支持建设青年就业创业赋能中心，推广“创贷+”服务模式，为求职者提供多元就业服务；加强基层就业服务建设，升级打造就业驿站；实施人力资源服务业高质量发展系列行动，扩大人力资源服务供给；推行“数智就业”服务模式，提升就业服务信息化水平；支持技能人才发展，推动职业资格、职业技能等级与相应职称、学历双向比照认定；大力推行重点群体职业技能培训，适时发布重点产业急需紧缺职业培训需求指导目录。