山东省地矿局二四八大队召开中层干部年度考核会议

鲁网1月20日讯1月12日，山东省地矿局二四八大队召开中层干部年度考核会议。大队党委书记、大队长张辉出席会议并讲话，大队党委副书记闫君主持会议。

会议指出，面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的发展任务，全体中层干部紧紧围绕大队党委决策部署，在推动找矿突破、促进产业转型、深化精致管理、加强党的建设等方面展现了高度的政治自觉和扎实的专业素养。无论是在野外一线攻坚克难的找矿团队、在市场前沿开拓进取的经营骨干，还是在管理岗位上精益求精的职能干部，都充分彰显了中层干部队伍“敢打硬仗、能打胜仗”的过硬作风，为大队年度目标任务的完成作出了重要贡献。

会议强调，全体干部要以此次考核为新的起点，旗帜鲜明讲政治，持续强化理论武装；担当实干促发展，全力聚焦找矿突破与产业升级；提升能力强本领，主动适应新时代地质工作要求；改进作风树形象，大力弘扬优良传统，严守纪律规矩。要聚焦“十五五”发展目标，将考核结果转化为推动工作的具体思路和务实举措，为大队高质量发展注入更强动力。

会议要求，要充分认识年度干部考核的重要意义，要明确干部考核是加强队伍建设、推动事业发展的重要制度保障，更是引领干事创业的“指挥棒”和激励担当作为的“风向标”。要坚持实事求是、客观公正的原则，聚焦干部履职核心，强化考核结果运用，严肃测评工作纪律，确保考核过程规范有序、结果真实可信，真正发挥考核的激励约束作用。

在述职环节，与会中层干部紧扣思想学习、履职尽责、廉洁自律等方面，汇报了一年来的工作实绩，深刻剖析了存在的不足，并明确了未来努力方向。通过现场述职与线上无记名民主测评相结合的方式，实现了对干部履职情况的多维度、立体化评价。本次年度考核全面检视了干部队伍履职成效，进一步统一了思想、凝聚了共识，为大队新一年工作开好局、起好步奠定了坚实的组织基础。

会后由大队领导班子成员带队分组对二级单位领导班子进行考核。

大队党委班子成员、中层以上干部参加会议。（通讯员 房鑫）

责任编辑：刘亮亮