拼“一流创新生态”，浙江的新打法

从“事”到“人”的跃升

近日，浙江提出，要坚持“创新生态是最好的营商环境”理念，推动营商环境建设的重点从“着眼于事”向“着眼于人”转变。

从“事”到“人”的跃升，转变从何而来？

先看大背景。近两年，国家频频喊出“投资于人”，这不是一句简单的口号，而是一种新的转向：以释放“人”的潜力，来驱动经济发展。这意味着更多资金和公共资源投向教育、就业、医疗、社会保障等民生领域，投入到“人”的能力提升、健康维护、职业发展和潜力开发中。

再看浙江的实际情况。第七次全国人口普查显示，浙江省外流入的常住人口1618.6万人，占总人口的25.1%。仅2024年，就有超过45万省外流入人口，成为新浙江人。

浙江清醒地认识到，自然资源不突出，要发展科技创新，必须依靠人力。

近期，浙江“大手笔”在全国招人的消息，频频在网络上“出圈”，除了博士、硕士，连本科甚至大专，都要拿出真金白银来招引。

看似是一笔补贴，一张高铁票，就吸引来一个青年，其实，这是一次精准的人力投资。

“人才落地后，会促进消费、住房，带来社保、税收，很快就能让这笔钱反哺到地方经济。人才是城市活力，这不仅只是争夺高端人才，而是抢占下一代创新的制高点和长期繁荣红利。”现场，一位经济学者告诉记者。

当然，比直接发钱更长远的，是敢于尝试的创新投资。几年前，浙江就提出，在浙江创业的大学生，创业贷款可以达到50万元，如果创业失败，10万元以内由政府代偿。

这听起来有风险，实际上是借鉴了风险投资的思维：宁愿承担小额风险，也要押中下一个领军企业，一旦成功，回报就不可估量。

而浙江的努力，不仅在于一笔经济账。如今年轻人不仅看重待遇，也在意体验和感受，在“最多跑一次”是常态的浙江，刚好“拿捏”了年轻人的心理：选择了一座城市，就是选择了一种人生。

有创业者说，无论海归博士还是高端人才，来到浙江，政府会主动帮忙找住宿、吃饭、办签证，甚至解决子女就学问题；还有人说，落户时忘带了结婚证，工作人员直接调取数据当场办结。

从真金白银的抢人大战，到阳光雨露的营商环境，再到打造“以人为先”的创新生态，浙江这一套“打法”，有什么共同逻辑？

其实，答案就藏在四个字里：着眼于人。锚定了以人为载体的资产，就是握住了通往创新和繁荣的钥匙。