优秀人才薪资上不封顶！“起跑春天”杭州盛会：机器人岗位受热捧

科技企业更看重能力

招募优秀人才薪资上不封顶

“此次推出的岗位有算法类，比如AI大模型、强化学习，此外还有机器人控制岗位、嵌入式硬软件、软件开发、市场、机械、设计等多样岗位。”宇树科技股份有限公司人力资源经理侯田博文说，公司人才缺口比较大，产品、生态、产业链、上下游研发等都在招人，期待更多优秀人才加入。

侯田博文表示，学历只是一个方面，扎实的专业技能、长期学习的习惯、拥抱前沿技术的心态都很重要，“我们希望招到的人才能够赋能宇树科技。”

他也透露，薪资根据岗位不同有所区别，“有的月薪15k、20k，比较高的月薪60k、70k，针对特别优秀的人才一事一议，上不封顶。”

不只宇树看中能力，杭州云深处科技股份有限公司工作人员胡俊武也说，“我们招聘以能力为导向，学历只是一个参考因素，竞赛、项目、实习、学术研究等，会综合考虑。”他介绍，此次招聘岗位多样，不仅仅是核心岗位，因为“研发生产、销售、服务都是一体的，只有研发和销售齐头并进，才能保持健康发展”。

1200家企业求贤若渴

AI一体机助力精准匹配

杭州市人才管理服务中心（杭州市人事考试院） 赵钰琦表示，“起跑春天”已举办三年，此次大会与往年不同的是，招聘单位增加到1200家，场馆扩大到两个，产业专区按“296X”先进制造业集群划分，细分到人工智能、视觉智能、生物医药、智能机器人等13个领域，通过精准对接来吸引杭州先进制造业急需人才。

本次大会中，AI就业服务一体机、“AI面试舱”成了热门打卡点。求职者扫码进入预聘小程序，就能提前锁定目标企业、获取场馆精准导航，不用再“大海捞针”找岗位。

“从蚂蚁科技、海康威视等科技大厂，到宇树科技、云深处等杭州六小龙企业，再到西湖大学等高能级科创平台，118家专精特新企业、96家博士后工作站同台纳贤，岗位数量较往年增长近50%，博士岗位就有近千个，还有115家长三角城市企业现场招聘，为青年人才提供了更广阔的选择空间。”赵钰琦说。