凝心聚力谱新篇 砥砺奋进铸辉煌 启东市人民医院举办2026年第一期中层干部培训班

医院党委书记樊健作开班动员。他强调，2026年是医院“十五五”规划开局之年，是医院夯实基础、全面发力的关键时期，是医院实现高质量发展攻坚克难、提质增效的重要一年。医疗卫生体制改革持续深化，人民群众对健康服务的需求日益增长，新技术、新理念层出不穷，区域医疗竞争态势也愈发激烈。作为启东地区的医疗龙头，我们医院肩负着守护百万启东人民生命健康的重任。此次培训工作是为了适应新形势下医院转型发展和内涵建设的需要，是锻造高素质干部队伍的重要举措，不断加强学习、提升能力，是我们每一位管理者必须坚持的必修课，对于推动医院持续健康发展具有重要意义。

连云港市第一人民医院党委书记施辉围绕《三级综合医院评审信息化建设和常态化落实》授课，系统阐述了如何利用数字技术赋能医院精细化管理，路径清晰地破解评审工作中的难点。他强调，把规范和标准融入日常工作、临床数据可溯源、可视化、落实到人，才能助力专科发展、医院发展。

原南京医科大学第二附属医院党委书记季国忠围绕《以医院等评目标为抓手实现高质量创新发展》授课，剖析医院等级评审与高质量发展之间的内在逻辑。他强调，管理干部要加强认知能力、行动能力、体质能力，将评审标准转化为管理抓手，秉承“方向决定成败、细节决定不败”的理念，以评促建、创新驱动医院高质量发展。

南通大学附属医院检验医学研究所所长鞠少卿围绕《医学检验科专业质量控制指标的落实与学科发展》授课，阐释了质量控制与学科发展的辩证关系，既有前沿理念，又有实操方法，对各科室做好质控管理具有重要指导意义。质量控制贵在落实，学科发展重在积累，为我们如何抓好指标落实、保障医疗安全指明了路径。