厦门这家开了两年的公益小店 一群“星青年”的新人生

不过，在困境发生时，小品里的“门卫”设置了障碍，而现实中店员遇到的陌生人则是欣然答应。两人很快借到了充电宝，顺利完成了取货任务。罗丽英事后及时表扬，还奖励每人五元钱，把他们高兴坏了。

这并非个例，事实上所有在“幸运星”公益小店工作的“星青年”，能力都明显增长。

早晨八点多，店长致远已经出现在店里。他一周上三天班，每天准时到岗，比开店时间还早。地铁站的工作人员每天来休息时会跟他聊几句。一位路过的老人看他认真整理商品，当场表扬了他。这些细微的人际交往互动，对普通人来说不值一提，对孤独症青年而言，却是需要长时间训练才能习得的社会行为。

致远也经常外出取货送货，有了收入，他工作特别有干劲——这两年致远存了5000多元，就在去年10月他用工资和存款买了一台新手机。致远今年的愿望很朴实：“希望今年有更大的进步，下个月工资能多一点。”

“工资单”的奥秘

小店每月给孤独症青年开的“工资单”越来越复杂，起初是按上班时长、送货拿货计酬，现在增加了“提成”工资，还鼓励培养人际交往能力——如果有稳定的“客户”，能拿额外工资。

像外卖平台一样，罗丽英开始在群里“发单”：哪里需要配送，哪里需要上门取货，需要几个人。单子一发出去，就被秒抢。

罗丽英不断强化孤独症青年对钱的认识，效果很显著——每到月底工资日，参与工作的人都算好自己的工钱，第一时间“要钱”。通过这种激励，他们开始敢于尝试许多以往没做过的事，敢于去越来越多陌生的地方，敢于解决困难，敢于结交朋友。