破除信息茧房、推动算法以人为本……美团、小红书等平台“大咖”共议算法向上向善-中国网
快手联合创始人杨远熙则表示,快手对外公示了热搜榜单的排序规则和算法运行规则,通过官方账号发布趣味视频,生动讲解个性化推荐算法相关信息;还推动智能客服24小时在线解答算法相关问题,保障每一位用户的算法知情权。
算法应以人为本 倾听一线人员声音
2020年9月,《人物》杂志发布的一篇《外卖骑手,困在系统里》引发巨大社会反响和讨论。近年来,各大平台也在持续关注外卖骑手的权益和平台算法的改进。阿里巴巴集团安全总裁钱磊表示,饿了么每个月会召开骑手恳谈会,让骑手能够自己参与到一些跟他们利益相关的制度和机制的定义中,提升骑手的参与度和获得感。
美团党委书记、副总裁陈荣凯也介绍,过去几年,美团累计召开了四百多场骑手恳谈会,特别是去年以来,算法是每一场恳谈会中的重要内容。“我们要听骑手的意见,包括我自己也参加了不少,在现场听一听骑手的吐槽,听一听骑手脸红脖子粗的责骂。骑手提出送餐路径规划太荒谬、太不合理,对每一个工程师都触动,知道我们改进的方向在哪里。”
陈荣凯指出,算法是平台基础性的支撑,对美团这样的平台来说,如果没有算法,很难在一天内帮助200万骑手为近7000万用户提供配送服务。同时他也表示,对配送算法来说,不能因为极致地追求时间的精确性而忽视了以人为本。美团党委专门组织了党员走一线的活动,每个月都推动高管、产品人员、研发人员、客服等穿上工服,骑上电动车去小区里面走一走、取餐后去送餐。“如此,算法就从计算机里冰冷的代码,变成大家心中非常直观深入的体验,激发大家内心深处的价值观。”
陈荣凯还提到,算法不能只追求效率,要更多地考虑综合平衡。美团在算法算出的送餐模型时间上再加8分钟余量,展示给用户预估送达的时间段,不是一个可丁可卯的时间点,以缓解双方关于配送时间的焦虑感。对于商家出餐慢的问题,美团也逐步取消了骑手超时罚款。而为防止骑手过长时间的劳动,跑单8个小时会出现弹窗提醒,超过12个小时将采取强制下线。(吴晨笛)
编审:魏婧 王月博
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