一家县级中医院的进取姿态

“七顾茅庐”揽人才

在高质量发展的大背景下，医院对优秀人才的需求更为迫切。在邳州市中医院有一个“七顾茅庐”的故事：沙良伟曾连续7次赴上海市邀请专家。当邳州市中医院一开始向这位大专家伸出橄榄枝时，不出意外地被婉拒。最主要的理由有两条：邳州距离上海太远，开车需要近7个小时；专家太忙，日程已安排到了明年。

后来，沙良伟得知每周三是这位专家的固定手术日，专家早上5时会到医院办公室。此后，沙良伟每周二晚上9时左右从邳州出发，周三早上5时前准时守候在专家办公室门口。专家梳理患者信息、安排相关工作时，沙良伟就安静地等着；中间有空当了，就见缝插针地聊几句。刚开始，沙良伟会做自我介绍，说说此行目的，后面已经混个脸熟了，开始聊些家常。

“邳州的那位书记今天怎么没来？”“到！我在，我在。”刚从电梯冲出来的沙良伟激动地举起了手。这是他第7次到上海拜访专家。两个月后，这位专家及其团队出现在了邳州市中医院。如今，他们隔周去一次邳州出诊、带教。

相对于苏南地区，地处苏北的邳州请专家不容易，而要把专家留下来，更需要诚意。以邳州市中医院的消化内镜中心为例，为了让专家在新环境里感受到“家的感觉”，对于科室格局、仪器设备等每一个环节，医院都尽力做到与专家所在的大医院一模一样。“专家很用心，中心装修期间来了好几次。对于他提出的一些想法，我们竭尽所能地落实。”沙良伟说。

如今，在邳州市中医院，几十位来自上海、北京、江苏南京、江苏徐州等地大医院的专家长期坐诊，大多数是像“七顾茅庐”那样请来的。效果也很明显：既让更多邳州患者在家门口享受到了大专家的服务，又带出了一批批年轻的骨干医务人员。

在引入专家上，邳州市中医院有诚意，但也不盲目。“我们是根据邳州百姓的需求选专家、选技术的。”沙良伟说出了基层医院“抢专家”最重要的出发点，而这也是医疗卫生服务最终的落脚点。

本版图片由首席记者 姚常房 摄