建会强会筑根基 先谋快动开新局 2024年，市总工会打出“四步五建”组合牌

“2023年6月，我们与‘饿了么’平台签约，‘蓝骑士’入驻工会户外劳动者服务站点·朱剪炉站，工会为送餐员提供了工作、生活、休息的场所，也为沈河区总工会吸纳更多的送餐员加入工会大家庭创造了优势。”沈河区总工会副主席孙弋戈介绍，沈河区各级工会开展多形式，多样化活动，营造建会入会氛围，以多种形式促新业态劳动者入会。沈河区总工会与区司法局、文明办、和谐办、城建中心等多部门联合开展送法律、送健康、送文化、送活动、送温暖（清凉）“五送”活动。开展“蓝骑士”、快递员、网约车司机等流动运动会、流动课堂促入会等活动。通过慰问网约车司机、开展流动运动会推进建会入会，全国首份网约车集体合同在此诞生。同时，沈河区总工会抓住“县级工会加强年”的有利契机，创新在非公企业、护工护理行业、古城商圈、滨河街道探索四个层级的“会站家”一体化建设模式，强力推进“新时代职工之家”建设与服务，以吸附更多的劳动者加入工会组织。

做好新就业形态劳动者服务工作，必须讲方法、带感情、出实招。铁西区总工会副主席郑策介绍：“铁西区总工会通过建设新业态劳动者共享职工之家、为货车司机组织流动体检等举措，创新服务模式，满足多元化需求，努力为新业态从业人员解决后顾之忧，广泛激发新业态劳动者干事创业热情，切实增强了新业态劳动者的归属感和认同感，在服务城市建设和沈阳全面振兴新突破发展大局中贡献力量。”

皇姑区总工会通过“一图、一网、一员、一联”等方式，全力打赢建会入会工作攻坚战，实现科技型中小企业和社会组织100%建会双覆盖。皇姑区总工会副主席丁飞介绍：“我们充分利用‘皇姑益工汇’微信公众号和摸底排查的契机，通过线上线下相结合的方式，向科技型企业和社会组织宣传建立工会组织的政策、流程，宣传组建工会的好处，宣传工会困难职工帮扶救助、‘夏送清凉’‘金秋助学’等工会服务品牌，积极引导企业建会、职工主动入会。同时，为企业提供法律咨询、心理咨询、职工书屋和权益保障等服务信息，用细心周到的服务展现‘娘家人’的温暖。深入到科技型企业和社会组织中开展‘组团服务’，开展‘书香进企业’、文体活动比赛等活动，全面激发内在动力，推动建会入会工作。”