建会强会筑根基 先谋快动开新局 2024年，市总工会打出“四步五建”组合牌

“2023年，沈北新区总工会加强与区民政部门、社会组织党建工作机构和相关单位的沟通协调，合力推动社会组织依法建立工会，并于2023年12月8日顺利召开沈北新区社会组织工会第一次会员代表大会。”沈北新区总工会组织和基层工作部部长肖佳霖透露，沈北新区总工会探索社会组织建会有力带动“两新组织”建会入会工作。“今年，我们将继续落实好保障措施，加大对社会组织工会建设的经费支持力度，支持工会依法行使权利并开展工作，加强工会指导和工会干部培训，培育推广社会组织工会工作先进典型，营造社会组织工会工作良好氛围。”肖佳霖说。

2024年“四步五建” 持续重点推动新兴领域组织覆盖

如何最大限度地把职工、特别是新业态劳动者组织到工会中来，使其愿意紧密团结在工会周围，促进他们实现体面劳动、舒心工作，是工会2024年需要破解的难题。

2024年，市总工会提出“四步五建”工会覆盖方式，即通过“服务+入会+引领+建会”的四步建会入会工作方法，深入推行“重点建、行业建、兜底建、区域建、联合建”模式。市总工会组织和基层工作部副部长苏艳龙介绍：“这种工作模式将广大职工组织到工会中来，进一步巩固党执政的阶级基础和群众基础，服务保障全面振兴新突破三年行动和‘振兴新突破、我要当先锋’专项行动，在推动新时代沈阳全面振兴全方位振兴中展现更大担当和作为。”

2024年，市总工会将聚焦新就业形态劳动者服务创新，持续开展“新就业形态劳动者入会集中行动”，探索“流动关爱送服务、温暖同行促入会”特色服务品牌，进一步将“流动运动会”“流动平安小课堂”等工作项目向纵深推进。借鉴和平区、铁西区新业态“共享职工之家”工作经验，参照市总工会阵地建设导则，在有条件的区县（市）建设一批示范性的新就业形态劳动者“共享职工之家”，使其成为促进新就业形态劳动者建会入会的有效载体。

2024年，全市非公企业建会强会工作和社会组织建会专项行动也将持续推进。市总工会将进一步借助省总工会“三走进”直接联系服务职工群众专项行动有利契机，深入开展非公企业和社会组织调查摸底工作，全面成立区级的社会组织工会联合会，不断提升规范化建设水平。在巩固百人以上企业建会成果的基础上，建会重点向百人以下非公企业拓展，带动小微企业能建尽建。以在省级以上民政部门登记的社会组织和在各地民政部门登记的民办医院、学校、幼儿园等为重点, 深入摸底排查，依法推进建会，力争到2024年底建会率动态保持在85%左右。

◎地铁第一时间、沈报全媒体记者 刘振宇/文 聂炎鑫/摄