漳州市龙文区检察院：培养“全科检察官” 克服“院小人少案件多”

潘进格：我们坚持强化业务培训，夯实履职根基。

一是持续举办“检校律论辩赛”。连续13年联合高校及公法律等，组织检察官、法官、公安干警、律师、法学生同堂竞技，先后与山东济宁、深圳、厦门等地检察机关开展跨区域论辩赛。强化以赛代训、庭审观摩、跟庭考核，全院有29人次在市级以上业务竞赛中获奖。

二是创设“检察导师”制度。由业务骨干担任检察官导师，通过“同办一个案件，同出一场庭审，同写一份文书”对青年干警进行“一对一”工作指导。创建“青春龙检研习社”，建立“部门周例会+学习分享会+列席检委会”制度，开辟“我讲促我学、我讲带他学”讲授平台，选派干警挂职锻炼、轮岗交流、跟班学习，帮助青年干警全方位成长，3人次入选最高检人才库。

三是加强高校合作共建。与闽南师范大学等高校签订法治共建协议，联合成立课题组申报省调研课题，邀请法学院专家学者就办案过程中遇到的难题进行交流指导，组织干警分批次到高校开展知识产权犯罪、电信网络犯罪案件办理等重点专题同堂培训。

主持人：立足实战才能锤炼精兵强将，龙文区人民检察院是如何结合检察工作来培育“全科检察官”？

潘进格：我们通过强化协同作战，来贯通培育机制。

首先，我们建立了协同办案机制。刑检部门设立办理涉危险驾驶、知识产权、未成年人等领域案件专门办案组，实行精细化办案。公益诉讼检察部门融合办理涉公益诉讼的刑事案件，抽调司法警察和其他部门检察人员协同开展调查核实。精选熟悉侦查业务的干警成立侦查办案小组，配合刑检部门开展自行补充侦查，与漳州市检司侦部门通力协作办理司法工作人员相关职务犯罪案件3件5人。