多地发布新一轮生育意愿调查报告：还有哪些痛点？现行政策奏效吗？

当调查问及影响生育意愿的原因时，受访者表示“生育养育成本高，经济负担重”的比例最为突出，为86.4%；其次是“生育津贴、假期、就业保障落实不到位”，为40.4%；表示“无人帮助带孩子”的排第三位，为37.1%。

当问到生育孩子时受访者与其配偶遭遇过哪些职场问题，有28.0%的受访者表示遇到过“孕产期、哺乳期收入下降”，26.6%受访者遇到过“生育后再找工作比较难”的困境。另有11.6%的受访者认为“用人单位招聘歧视育龄女性”，8.9%的受访者遇到过“因生育被单位辞退、调岗或劝退”。

绵阳市统计局报告还提到，调查中问及“希望获得哪些生育政策或者福利”时，受访者表示“给予生育津贴育儿补贴”的比例最高，为67.2%；希望“优化教育资源配置，提供托管服务”的比例也较高，为56.0%；希望“提高生育保险享受待遇”“购买改善型住房给予优惠”“延长产假、配偶陪产假”的比例相近，分别为52.7%、52.5%、52.2%。

另外，47.2%的受访者希望“设立女职工弹性工作机制，建立单位与个人自愿协商的机制”，38.4%的受访者希望能“发展0-3岁托育机构、完善托育管理方法”。

此次调查共获取有效样本2016个，共收集有关生育方面的建议和诉求1801个，主要体现在福利、医疗、教育、就业等方面。

例如，生育二孩、三孩给予生育奖励或者生育津贴育儿补贴；适当延长女方生育假，特别是延长男方护理假；适当提高生育保险报销比例；加大二孩、三孩家庭购房优惠奖励力度；五是把试管婴儿、不孕不育等此类特殊医疗费用纳入医保。