今天280余家单位10000+岗位在浙商大招人！现场人气爆棚
中国建设银行浙江省分行的展位前，浙商大人工智能专业硕士生小朱正在投递简历，他的目标锁定在科技类专项人才计划。对小朱而言，杭州优越的产业生态有着极大的吸引力。“当下，IT岗位竞争极为激烈，国企和金融机构的技术岗因为高成长性和稳定性，便成为了很多工科生求职的热门选择。”
企业需要“复合型人才”，不少学生有交叉背景
本次招聘会也呈现出一种趋势——企业招人更偏好“复合型人才”。泰隆商业银行的HR透露：“我们想招既懂机器学习又熟悉金融风控的求职者，这类人才后续能参与到智能信贷系统的优化中来。”打开浙商大智慧就业网，嘀嘀公司招聘的“数据分析师”岗位同样要求候选人“精通数据建模和算法，同时理解商业模式和业务逻辑”。
浙商大的学生也敏锐感知到了市场对人才需求的变化，不断提高自身的竞争力。旅游管理专业研二学生袁同学聊起自己的洞察，“现在文旅行业里冒出来好多智慧旅游、数字文旅的新岗位，我们学这行的都得主动学点AI技术，把这些新技能揉进专业里，这样才有竞争力。”
从现场不少简历中看出，许多学生都有交叉背景，即便是文科、商科专业的毕业生，在大学期间也会通过参加“互联网+”、“挑战杯”等赛事拓展能力边界，或选修Python、人工智能等理工类课程。
面对用人单位需求变化，浙江工商大学近年来在人才培养模式上也做了相应革新。2024年学校新增“工商管理类市场营销+人工智能”双学士学位项目，并开设旅游管理（数字文旅创新班）和行政管理（数字治理创新班），培养人工智能时代兼具专业能力和数智思维的复合型拔尖人才。学校自去年秋季推出的BAT-X人工智能示范课程群已吸引近千名学生选修，涵盖从基础理论到融合创新等四大模块。
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