美年健康协办的“高质量职场健康管理先行试点”第二场落地培训会在杭州成功举办,徐涛总裁会上分享美年高质量职场健康解决方案

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美年健康协办的“高质量职场健康管理先行试点”第二场落地培训会在杭州成功举办,徐涛总裁会上分享美年高质量职场健康解决方案

中华医学会健康管理学分会主任委员、国家卫生健康委员会“健康促进与教育专家指导委员会”委员、浙江中医药大学健康管理研究所所长郭清教授致辞

大会现场,王占山秘书长对《高质量职场健康管理先行试点工作方案》进行了详尽的解读与阐述。王占山秘书长介绍表示,中国是全球唯一把“预防为主,防治结合”作为国家战略高度提出的国家。在国家“预防为主”政策方针的指导下,“高质量职场健康管理先行试点”由中华医学会健康管理学分会、中国疾病预防控制中心慢病中心、人民网·人民健康、《健康中国观察》杂志等单位发起实施,申报启动于2024年2月,旨在进一步推进“全国防控重大慢病创新融合试点项目”的落地实施,目前“高质量职场健康管理先行试点”(省级)工作会已召开14场。发起单位根据新时代健康卫生政策要求,以学术和理论为先导,凝聚起全国专家之“智力”,借鉴国内外职场健康管理成功做法,按照“主动健康、健康第一责任人”的核心理念,共同编制了《高质量职场健康管理先行试点工作方案》。方案围绕企事业单位以主动健康为中心、医疗合作机构以健康医学为中心,科学构建“职场健康四级架构体系”,分为零级(基本内容为组织、政策、教培、预算)、一级(基本内容为健康生活行为、健康风险因素管理),二级(高危专项筛查、干预和心脑血管、代谢性疾病、慢性呼吸疾病、癌症四大慢病健康管理),三级(基本内容为医疗综合后援和健康保障)这四级架构,通过与企事业单位共建共享数智化服务平台,实现实施路径、建设规范、质控体系和评价标准等工作要求,探索适合我国国情的职场健康管理模式,打造可落地、可持续、可推广的示范样板,持续推进高质量职场健康管理先行试点工作。

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