美年健康协办的“高质量职场健康管理先行试点”第二场落地培训会在杭州成功举办，徐涛总裁会上分享美年高质量职场健康解决方案

2025-03-24 16:17 北青网

中华医学会健康管理学分会常务委员兼秘书长、全国防控重大慢病创新融合试点项目秘书长、高质量职场健康管理先行试点工作委员会秘书长王占山阐述《高质量职场健康管理先行试点工作方案》

大会现场，美年健康集团总裁徐涛发表了主题为“科技创新赋能职场健康管理”的主旨演讲，向与会者分享了美年助力高质量职场健康解决方案和取得的进展。徐涛表示，美年健康针对《高质量职场健康管理先行试点工作方案》中的“职场健康四级架构体系”中的每一级都制定了相应的健康管理解决方案，并将持续优化解决方案。首先，零级的工作重点是健康教培，美年健康可根据单位健康管理工作需求，结合单位的体检异常高发指标及常见疾病，开展主题健康讲座。一级的工作重点是健康风险因素管理，含血糖/肥胖/脂肪肝的监测和全方位、个性化管理以及乳腺宫颈筛查。今年3月18日，美年健康与中国生物制药领域的领军企业信达生物达成战略合作，双方将搭建起超重合并脂肪肝客户全程管理体系，打造“预防 - 诊断 - 治疗 - 管理”一体化的闭环诊疗路径，并建立科学完善的分层诊疗体系。同日，美年健康在深圳首开减重代谢门诊，致力于树立体重管理新标杆。美年健康将依托美年健康全国性医疗服务网络，在全国开展线下减重门诊，为客户提供个性化、精准化的体重健康管理和诊疗方案。一级还包括在企业内建设心理健康管理中心、企业健康小屋/云医务室。目前太原美年大健康已建设了心理健康管理中心，目标在于实现身心一体化健康管理服务、睡眠及压力管理服务、身心疾病及MUS康复治疗等服务。美年健康计划搭建企业云医务室，即工作场所的“智能健康小屋”，颠覆功能单一的传统模式，集健康监测、远程医疗服务、紧急救治服务、运动风险评估及训练、VR心理综合训练、氧吧及理疗服务于一体，为企业客户员工提供更便捷的健康服务。二级的工作重点包括AI赋能优化职场个性化体检，优化团检服务品质，健康体检分设普检区、VIP检区以及SVIP检区等不同检区满足企业多元化需求，个性化高危专病筛查，心脑血管、代谢性疾病、慢性呼吸疾病、癌症四大慢病健康全覆盖，提供肺健康管理服务包、血糖管理服务包、脂肪肝健康管理服务包，以及为广大团体单位客户提供健康类专题讲座、诊疗服务、中医养生、心理健康等健康管理服务。三级的工作重点是构建完备的医疗综合后援体系和践行“健康管理+保险”创新融合。医疗综合后援体系服务包括线上通过三甲医院远程医疗、互联网医院等形成智能化服务平台，全国可涵盖所有著名三甲医院专家进行就医协助，线下不定期举办专家现场咨询和坐诊活动，针对常见慢病特邀专家名医免费为职工提供咨询活动，无需医院抢号排号，检后第一时间接触专家资源，为广大客户建立“从检到医”健康闭环。