四川省大邑县安仁中学发展纪实

同时，石室中学将每年选派干部教师到安仁中学工作，定期组织学科骨干教师到安仁中学开设讲座、听课、评课、献课，接受安仁中学干部教师到石室中学或石室中学关联学校跟岗培训，提升安仁中学的整体办学水平。

2023年9月20日，该校创建四川省二级示范性普通高中（省重点）接受专家检阅，并顺利通过合格验收。

海纳百川 办学实践 德能并重

党建引领，建设仁和管理文化。学校坚持党的全面领导，严格执行党组织领导的校长负责制，以“仁和管理”为核心，建立规范管理与人文管理并重的系列制度，修订《四川省大邑县安仁中学党总支委员会会议议事规则》等规章制度。党总支履行“把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实”的领导职责，重大事项由党总支委员会会议集体研究决定，健全以知、议、决、行、督为核心的议事决策机制。学校将党支部建在年级，让各项规章制度的制定有温度、执行有力度，在刚柔并济中实现“仁和管理”，激发办学活力。学校一直坚持党总支书记上党课活动，这不仅是加强党员党性修养的有效途径，也是推动学校党建工作深入开展、促进学校发展的重要举措。

总支会

师资强校，引领教师专业成长。学校坚持把师德师风作为教师评价的第一标准，将其贯穿于教师培养和管理全过程，教师从未发生过违反职业道德、侵犯学生权益等行为。实施“强师工程”，成立教师专业成长领导小组，统筹教师分层分类培养培训：实行“新秀教师——师徒结对、职业规划，助力入格”“青年教师——跟岗研修、专业培训，助力成长”“骨干教师——课题引领、学科带头，助力成功”“卓越名师——示范引领、赋能舞台，成就辉煌”培养模式；通过晒课磨课、作业设计、命题比赛、课题研究、专题讲座、评价激励赋能教师专业成长。学校两位正高级教师代木全、蒋中志分别成立了名师工作室，以此来引领教师的专业发展并辐射到其他区域。

备课组研究

五育并举，促进学生全面发展。学校开齐开足开好国家课程，落实“双减”政策，推进“五项管理”，建立“君子素养课程体系”，研发校本课程，开展综合实践活动，注重家校社协同育人。重视体育、美育、劳动教育，多举措开展心理健康教育，首创心理运动会，强化学生职业体验及生涯规划指导。

趣味心理运动会