让每一个奔波的身影受到更多关心和尊重

12:30过后，身穿各色工作背心的外卖配送员三三两两结伴而来前来就餐。这个时候也是“工会驿站”站长最重要的工作时间——通过有效沟通了解一线小哥们的需求和困难，经过梳理之后上报给工会组织。

我拿着笔记本在小哥们的餐桌边坐下，陪着他们一边吃饭一边聊天。27岁的“盒马鲜生”送货员刘欢来自河南，已经在杭州工作快两年了。“我可喜欢杭州了！杭州城市漂亮，工作机会也多，只要努力肯干，收入也不错，连办个事儿都能在手机‘浙里办’App上解决。”刘欢一边吃着餐盘里的红烧排骨，一边和小伙伴们你一言我一语地分享着工作、生活中的点点滴滴。

“最大的开销就是吃和住。住的地方自己都能解决好，吃饭的开销是挺大的一笔负担。”刘欢说，在没有“小哥食堂”之前，他们送货送到哪里就随便吃一点，一餐饭下来怎么都得二三十元。去年食堂开门了，解决了他们的中餐和晚餐问题，平均每个月能省下三四百元的开支。“离开老家就是为了多挣点钱。这个‘小哥食堂’不但菜品多、环境好，价格还这么实惠，我们在这里工作就没别的什么顾虑了。”这群平均年龄25-30岁的年轻人笑着表示，希望这样的“小哥食堂”能开在杭州的角角落落，让他们在送餐的途中享受到更加便捷的就餐服务。

下午1:30，“小哥食堂”完成中餐服务，暂时进入歇业状态。我和郑孝东立即转战一墙之隔的工会驿站继续工作。这个工会驿站的站内面积近200平方米，是一家集合了劳动争议调解工作室、法律咨询室、心理辅导室、妈咪暖心小屋等多种功能板块的综合服务站。当天正好是“饿了么”城西片区的小组长们在这里开一周例会的日子，作为工会驿站的站长，要在现场收集大家的诉求。