A股游戏圈“冰与火”：完美世界去年减员超3成，昆仑万维人均薪酬涨至近73万

此外，游族网络（002174.SZ）、文投控股（600715.SH）2024年减员幅度均超过20%，分别约为23.93%、21.61%。

一位不具名业内人士对时代财经表示，游戏项目的裁撤及人员优化在当下游戏市场竞争加剧的环境下确实是一种普遍现象。随着市场竞争的加剧，这种调整是企业为了保持竞争力和盈利能力而采取的必要措施。人员结构优化可能有助于公司更好地调配资源，确保关键项目顺利进行。通过优化减少冗余人员，企业可以更加集中精力和资源在核心项目和业务上。

另一方面，大晟文化、富春股份（300299.SZ）、恺英网络（002517.SZ）2024年增员幅度位居前三，分别约为25.77%、20.86%、16.85%。

但从员工构成方面来看，大晟文化和富春股份在研发人员数量方面均有所减少，分别减少约13.3%、10.55%至163人、229人；而恺英网络研发人员则同比增长14.90%至1488人。

积极探索AI技术应用，恺英网络开发的国内首个AI工业化管线模型应用——“形意”大模型，涵盖了从游戏动画、地图设计到技术开发等多个环节，大幅提升游戏开发效率，推动游戏研发自动化与协同化，重塑游戏制作思维和流程。恺英网络表示，AI技术已全面渗透生产管线。此外，公司开发的织梦大模型采用Transformer架构，知识容量和任务处理能力强，能处理复杂文本、生成故事脚本，应用于多场景并完成备案，为公司内外业务发展筑牢基础。

2家企业人均薪酬超70万元

除了人员优化，部分游戏公司还在薪酬方面作出调整。

从30家A股游戏企业2024年人均薪酬降幅来看，天舟文化降幅位居第一，同比减少21.71%至18.62万元；汤姆猫（300459.SZ）降幅位居第二，同比减少19.32%至30.62万元；富春股份降幅位居第三，同比减少15.73%至22.34万元。