部分对赌协议终止时间曾披露不实 衡美健康IPO部分股权激励定价“谜团”
衡美健康招股书披露,2021年1月兰考朝畅成立,公司通过该平台向徐婧、胡根云实施股权激励。具体方式为:兰考朝畅自冯魏处受让衡美有限242.49万元出资额,徐婧、胡根云通过参与兰考朝畅设立获得股权激励份额。
其中,徐婧系公司外部顾问,在战略、业务、资本运作及规范治理等方面提供顾问服务,获得69.28万元出资额,占比28.57%;胡根云为公司员工,获得6.93万元出资额,占比2.86%。
然而,在2024年12月公司披露的对公转书审核问询函回复(以下简称“问询函回复”)中第114页,公司披露兰考朝畅系为激励徐婧(外部顾问)与胡根云(公司员工)设立的员工平台。该部分内容显示,设立时兰考朝畅的持股份额、出资金额及出资缴纳情况为:安吉俊泽(衡美健康实控人冯魏设立的个人独资企业)受让持股份额为166.28万元,出资金额为166.28万元;徐婧持股份额为69.28万元,出资金额为69.28万元;胡根云持股份额为6.93万元,出资金额为6.93万元。
但在该回复函中,关于持股比例的表述却出现矛盾之处:徐婧持股比例为69.28%,安吉俊泽则为28.57%。持股份额更高的安吉俊泽,持股比例反而远低于徐婧,该数据也与招股书披露内容存在矛盾。
此外,关于胡根云在兰考朝畅设立时的受让价格,问询函回复中第101页披露为1元/出资额,而第119页却披露为6.5元/注册资本;徐婧的受让价格在第101页披露为1元/出资额,第119页披露为1元/注册资本。胡根云的受让价不仅前后信披不一致,在第119页披露中还与徐婧存在5.5倍价差,而第101页中胡根云与徐婧的受让价则相同。
值得关注的是,2023年1月,胡根云在兰考朝畅的激励份额平移至上海舟展,转让价格变为8.97元/注册资本,而同期徐婧所受让份额仍为1元/注册资本。
由此,疑惑又生。
胡根云在兰考朝畅设立时股权激励的初始定价究竟是1元/出资额,还是6.5元/注册资本?公司同份问询回复函为什么前后披露不一致?激励份额平移至上海舟展时,转让价格定为8.97元/注册资本的原因是什么?
问询函回复的第101页披露徐婧和胡根云受让价格相同,第119页却出现数倍价差,是什么原因?问询函回复的第114页显示,2021年兰考朝畅设立时,安吉俊泽持股份额166.28万元出资额,持股比例28.57%;徐婧持股份额69.28万元出资额,持股比例68.57%。为什么徐婧持股份额较少但持股比例更高?
就上述情形和疑问,《大众证券报》明镜财经工作室记者曾致电并致函衡美健康,截至发稿未获回复。公司外部顾问徐婧的股权激励等相关值得注意的情形,本报将继续关注。记者 王君
回复函114页披露兰考朝畅出资及持股份额等情况截图
回复函101页披露兰考朝畅股权激励价格
第119页披露兰考朝畅股权激励价格
