“党建红”引领“基建蓝” 瑞安“红色工地”激活发展新动能

“我们是一家混合所有制企业，瑞安市人民政府占股35%。在建设中心的带领下，我们与瑞安市建筑工程有限公司像‘兄弟’一样紧密合作，遇到问题共同商量解决。”浙江里合建设集团有限公司董事长盛金林补充说，党建工作让“质量、安全、工期”的责任意识深深刻在了每一位建设者心中。

瑞安市农业技术学校规划效果图

拒虚求实 红色工地赋能发展实效

“不搞形式、只求实效”，是瑞安建设中心“红色工地”最鲜明的特质。瑞安市政府投资工程建设中心主任厉昌国强调，中心设立“红色工地”有严格标准：优先选择投资规模大、建设条件成熟的项目，确保人力、物力、场地等保障到位;项目确定后，中心会派专人驻点负责，与现场共同制定执行计划、明确工作纪律，绝不让“红色工地”沦为“挂名工程”。

这份“实效”，首先体现在项目进度与质量的双提升上。“红色工地对项目的促进作用主要集中在三个方面：一是保障进度，党小组对照工期表紧盯节点，确保项目按计划推进;二是快速破题，遇到施工难题或安全隐患，党员第一时间介入，内部无法解决的及时上报中心协同处理;三是凝聚合力，党员带头攻坚，工人、分包单位主动跟进，形成‘人人争先’的良好氛围。”中心副主任詹子旭介绍，2024年温州市14个“瓯江杯”获奖项目中，瑞安建设中心牵头建设的项目占6个，创杯率远超其他建设平台。

这份“实效”，更体现在社会效益的同步彰显上。桃源幸福颐养院建设项目推进前，临时党小组提前走访慰问周边老年公寓的老人，倾听需求、化解顾虑;公安(交警)业务技术用房项目临时党小组联合社区卫生服务中心开展安全培训，让50余名工人掌握了心肺复苏等应急技能;塘下人民医院门、急诊综合楼项目通过党小组联动瑞安市财政局第四党支部，现场化解图纸标注错误导致的工程量争议，避免工期延误10天以上……一个个具体案例，正是党建“为民服务”初心的生动实践。

从党建主阵地的“清廉筑基”，到红色工地的“实干赋能”，瑞安建设中心以“党建红”为笔，在基建领域绘就了高质量发展的新画卷。

瑞安市政府投资工程建设中心

厉昌国表示，下一步，中心将继续深化“四上”“四联四促”工作机制，系统提炼优秀“红色工地”的建设经验，在更多重点项目中推广应用，让“红色引擎”持续释放动能。

党建红映基建蓝，初心如磐向未来。瑞安建设中心的实践，不仅为浙江省工程建设领域党建与业务融合提供了可复制的“样板”，更成为新时代住建领域“党建引领高质量发展”的基层典范。其创新机制与实干经验，正为全国工程建设领域贡献着宝贵的“瑞安智慧”。（李欣冉）

责任编辑：李 震