“党建红”引领“基建蓝” 瑞安“红色工地”激活发展新动能

近年来，瑞安市政府投资工程建设中心（以下简称“瑞安建设中心”）以“红色基因”赋能工程建设，创新打造“红色工地”品牌，构建“四上”“四联四促”等特色党建机制，推动政府投资工程实现质量与效率双提升，其经验已成为浙江省工程建设领域党建引领发展的鲜明标杆。近日，记者走进瑞安，探寻“党建红”与“基建蓝”交相辉映的实践密码。

清廉筑基 红色基因融入队伍建设

步入位于瑞安市档案大楼16楼的瑞安建设中心党建主阵地，浓郁的红色氛围与清廉底色相得益彰。2024年完成提升改造后，该阵地整合了中心文化展示馆、清廉空间、党建长廊、青年休闲吧等多功能区域，已成功获评瑞安市四星级机关党建星级文化阵地，成为党员干部学习教育、凝聚共识的重要平台。

工程领域是考验干部的“试金石”，党性强则队伍强，队伍强则工程优。在党建长廊入口，瑞安建设中心的工作理念格外醒目。基于这一理念，瑞安建设中心将党建工作与项目建设深度绑定，成效显著：2020-2021年连续获评市直单位考绩优秀单位，自2003年成立以来累计完成200余个政府投资项目，斩获3个“浙江省建设工程钱江杯（优质工程）奖”、14个“温州市建设工程瓯江杯（优质工程）奖”。

清廉建设是该中心党建工作的重要抓手。在清廉空间内，“工程建设领域廉政风险点地图”清晰标注出招投标、工程变更、资金使用等关键环节的防控措施。“我们每月开展‘十分钟廉课堂’‘以案说纪’活动，让党员干部时刻绷紧‘廉洁弦’。”瑞安建设中心党支部副书记林琼介绍，2020年至今，中心未发生一起工程领域廉政问题，真正实现“工程优质、干部优秀”。