省委书记王浩在全省建设一流创新生态 打造最具竞争力营商环境大会上的讲话（摘要）

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省委书记王浩在全省建设一流创新生态 打造最具竞争力营商环境大会上的讲话（摘要）

明确目标要求、聚焦关键重点，加力推动一流创新生态建设取得更大突破

总的是要认真学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述和考察浙江重要讲话精神，深入践行“八八战略”，聚焦落实习近平总书记对浙江“4+1”重要要求和省委“132”总体工作部署，牢牢扭住高质量发展建设共同富裕示范区这一核心任务，加快建设以人才成长“最佳沃土”、企业发展“最好摇篮”、融合协同“最高质效”、政策服务“最为有感”为鲜明特征的一流创新生态，纵深推进创新浙江建设，为推动高质量发展建设共同富裕示范区取得决定性进展、率先呈现基本实现社会主义现代化的生动图景提供有力支撑，努力为全国大局多作贡献。

总体目标是：到2030年，具有强大竞争力、吸引力、影响力的一流创新生态基本建成，人才成长“最佳沃土”、企业发展“最好摇篮”、融合协同“最高质效”、政策服务“最为有感”的鲜明特征充分彰显，“浙里创新、万物生长”深入人心，创新人才竞相涌现、创新主体茁壮成长、创新成果层出不穷的生动局面全面形成，浙江创新生态和营商环境“金名片”更加熠熠生辉。

重点抓好4个方面：

持续在人才“引育留用”上下功夫，让浙江成为天下英才向往扎根、梦想成真之地。牢固树立“大人才观”，加强高水平创新型人才和企业家队伍、高技能人才队伍建设，构建“引育留用”全链条支持体系，聚天下英才而用之，让人才成就浙江、浙江成就人才，实现浙江与各类人才的双向奔赴。要“引得进”，吸引各类人才来浙创新创业。进一步拓宽引才眼界，实施更积极、更开放、更灵活的人才引进政策，吸引更多高层次人才来到浙江、留在浙江，让浙江成为各类人才流动的重要目的地、向往地。要“育得好”，努力培养更多“会创造的人”。倡导“人人是创造之人”的教育氛围，积极探索有利于人才培养的新型教育模式，创新产教协同培养机制，把“会读书的人”培养成为“会创造的人”，努力培育更多具有创新精神和创造能力的人，以创造之教育培养创造之人才，以创造之人才造就创新之浙江。要“留得下”，让各类人才充分施展才华。加强人才服务资源整合，推动人才需求“一站受理”、人才服务“一码集成”、人才发展“一帮到底”，把服务做到人才心坎上，让他们舒心生活、顺心工作、安心发展。要“用得活”，使人才“如鱼得水”。放手使用人才、用活用好人才，持续完善人才科学评价机制，深化人才“企业认定、政府认账”，扩大人才“校（院）企双聘”，推动人才流动自由有序、人才潜能充分激发，实现“人尽其才、才尽其用、用有所成”。

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