济宁市任城区金城街道：信用聚“新”力 共治暖“蜂”心

鲁网5月3日讯为深入推进新就业群体赋能城市基层治理，济宁市任城区金城街道聚焦新就业群体帮扶工作重心，创新“信用赋能+场景融合+积分激励”模式，推进新就业群体从“服务对象”转化为“共治伙伴”，推动形成“有温度、有动力、有活力”的基层治理新格局。

信用筑基强服务，暖心驿站筑港湾

金城街道坚持党建引领、信用赋能工作思路，把服务保障作为融入治理的前提，盘活辖区闲置空间，打造“信暖驿站”服务阵地，划分休息补给、充电应急、健康关爱、学习交流等功能区域，配齐饮水机、微波炉、充电设备、急救药箱等物资，实现24小时开放、便捷化服务，让骑手随时“能歇脚”。依托街道“爱信商家服务联盟”，联动辖区商超、药店、餐饮店等160余家商户，建立信用帮扶机制，为骑手提供低价就餐、应急补给、优惠购物等专属服务。同时，建立信用动态关怀体系，通过“敲门行动”摸排骑手需求，将权益保障、健康体检、子女关爱等纳入信用服务清单，常态化开展义诊、义剪、法律咨询等活动，让骑手感受到“家”的温暖。