临商银行举办“领航计划”-2026年中高层管理人员能力提升专题研修班(第一、二期)

对标学标、破局立新

同时，组织学员分别赴厦门银行和厦门国际银行开展同业交流，通过参观厦门银行总行营业厅、行史馆和台商之家，不仅学习了对台特色业务，更深入了解了厦门银行重要发展历程和两岸金融业务情况；座谈交流中，双方就风险防控、合规管理、公司业务等方面内容分享先进做法。通过参观厦门国际银行参观“不忘初心 牢记嘱托”专题展厅，深入了解了厦门国际银行的发展历程、党建文化及在金融改革试验田先行先试方面的探索；座谈交流中，双方就跨境金融、普惠金融、产业金融等特色业务交流经验。同业交流不仅开阔了视野、更新了理念，还萃取了先进同业经验，进一步深化了对标学标，有效助力本行改革创新。

深研细悟、学思结合

行动学习上，各小组聚焦“推动全行十五五战略规划落地见效的方法和路径”课题内容深入交流、集中研讨，碰撞思维、分享经验、互学互鉴，形成了一批贴合实战、务实可行的工作思路和改进举措，有效提升了学员解决实际问题、统筹经营发展的综合能力。

结业致辞、领航前行

结业仪式上，厦门大学经济学院及临商银行领导出席仪式，并作总结讲话。勉励全体学员学用结合、知行合一，扎实做好学习成果转化，将本次培训的所学所得运用到岗位实践当中，以实干担当助力全行各项工作再上新台阶。

接下来，临商银行将以“干部作风能力提升年”活动为抓手，持续推进干部人才队伍建设，常态化开展高校研学、党性教育和对标学标等培训活动，聚焦专业知识、专业思维、专业能力，锻造高素质复合型金融人才梯队，以人才活水驱动全行经营发展提质增效。（鲁网记者）

责任编辑：王军