商河：为新就业群体系好“鞋带”

截至目前，全县46家新经济组织和新社会组织建立党组织，同步新建群团组织246个，选派党建指导员72名。2025年3月，全市网络主播群体党建工作现场会在商河召开，商河创新的“4343”工作体系和“鼓乡e抹红”党建品牌在全市学习推广。

打破分散游离的状态，补齐无人联结的短板，让流动的新业态劳动者，从此有组织、有归属、有依靠。

让“赶时间的人”，

被一座城的温柔兜住

找到人只是开始。真正让人安下心来的，是实实在在的保障和服务。

“没想到快递小哥也有人给‘撑腰’了，心里很暖。”韵达快递员小刘感慨道。今年初，在商河县总工会、县交通运输局、签约律师及20余名快递小哥代表的共同见证下，县快递物流行业工会联合会代表职工方，与8家快递企业负责人签订了“1+3”集体合同，覆盖全县800余名快递员，实现劳动保障全面落地。合同内容涉及劳动合同签订、工资核算、休息休假、工伤保险等切身问题。县总工会与县交通运输局会同职工方、企业方，与快递小哥现场集体协商、座谈交流，逐条答疑解惑，将每项条款讲清讲透。协商中，明确了各岗位最低工资的计时制、小时制、计件制及试用期工资支付时间与方式，进一步完善了职工薪酬体系。

“我和孩子妈妈是快递员、外卖员，没有时间管孩子，上其他培训班要交不少的费用，在工会的托管班，既不花钱，还有人管、有玩伴，更能学到很多东西，真的很高兴，谢谢你们。”在商河县职工子女暑期托管班门口，一位快递员连声对工作人员道谢。今年暑期，商河县总工会联合团县委等单位精准发力，面向外来务工家庭、困难家庭及新就业形态劳动者精心打造工会“爱心托班”，通过课业辅导、安全宣讲、红色教育、趣味文体等特色课程，有效破解新业态劳动者子女暑期“看护难”问题。