专访曼秀雷敦亚太区总裁冼启聪：从一支润唇膏开始的中国故事

不仅如此，曼秀雷敦更是积极加入壹基金的海洋天堂计划，通过爱心捐助，呼吁大众关注孤独症群体。同时捐赠了儿童护理用品，意在鼓励孤独症人士享受阳光，更多地亲近大自然，并融入自主自在的社区生活。

关怀是曼秀雷敦公司的基因，也是曼秀雷敦员工的本能。截至目前，由曼秀雷敦公司及员工共同捐赠的曼秀雷敦希望小学已有6所。

有硬实力，也有温情的百年企业

在曼秀雷敦，企业文化被浓缩成为“4P1C”。所谓“4P”，指的是专业（Professionalism）、力量（Power）、热情（Passion）、平等（Peers），而“1C”则可以被解读为关怀（Care），或者疯狂（Crazy）。“热情让我们有着坚持做好一件事的热忱和恒心，而平等则代表着一种团队精神，”冼启聪解释道，“至于疯狂，意味着我们敢于尝试新事物，享受创新过程中的乐趣。”

此外，始终积极践行ESG理念的曼秀雷敦在环保方面也取得了出色的成绩。2019年，曼秀雷敦启动低碳生产，2021年达到碳峰值，仅2年之后，曼秀雷敦不但已经实现了碳排放降低20%的目标，同时还在去年获得了WWF（世界自然基金会）的低碳最高级别白金级认证。

值得关注的是，ESG之外，曼秀雷敦还给自己设定了“H”这一目标。“H”是“健康”的英文“Health”的首字母，“身为一间有着制药背景的公司，我们不仅关注消费者的皮肤护理，也关心所有消费者以及我们员工的身体健康。”冼启聪分享。

秉承“处处关怀，成就更好”的品牌理念，有着百年积淀的曼秀雷敦见证了中国市场的蓬勃发展，也参与了中国消费者的自我成长，为每一个人带来了健康理念的更新与更迭。未来，曼秀雷敦亦将不断成长，在带来全新品牌体验的同时，持续推进各项研发合作、专利产品开发等，持续给与消费者全方位呵护，让关爱无处不在，传递温暖与美好。