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抓不住土豪 中国老板盯上中东工薪

在海外生活了5年的小红书博主“安妮在迪拜”，已经做了8年的跨境电商。

在中东创业的时间里，她踩过选品的“坑”，受过空头支票的骗，但也积累了关于中东市场的经验。

五湖四海的人们来到了中东，如何在多元文化背景里与员工共处，成为了她的又一个课题。

天差地别的消费市场

起初，安妮对市场产生了误判，她以为阿联酋的高消费群体需要中国制造的东西。

“一开始，我以为我们做的是本地市场，也就是白袍和黑袍，把货卖给当地的所谓的有钱人。”但她逐渐发现，自己作为一个非知名品牌的亚马逊卖家，没办法直接以高价格、高利润卖出产品。

“就像我们现在卖的500毫升便携式榨汁机，从定价129迪拉姆到现在79迪拉姆，一路是降下来的。”

吃过这次亏，安妮去复盘当地的人口和市场结构后，刷新了认知。阿联酋市场的大部分人群，包括她的买家和员工，其实都是外来打工的白领一族。这些年轻人来自菲律宾、斯里兰卡等全球各地，大多不是本地土著。

“外来人口跟本地人的消费能力简直就是天差地别。”在安妮的印象里，阿联酋只有10%左右的人口是本地人，更多的人口由印度和巴基斯坦贡献。而领着政府福利的白袍、黑袍们大部分并不工作，即便工作也是去政府部门，大部分私企并不入他们的眼。

安妮说，本地人的平均薪资至少在3万迪拉姆左右，相当于6万人民币，这是他们的“低保”线。

阿联酋的消费市场呈金字塔式的排布。

最顶端的是本地人，下一层则是欧美人和俄罗斯人，他们用美元消费，身份上可能是外派高管。

2025 03/22 00:29 浅语科技 明珠号

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