创新“三大工程” “和谐号”行稳致远

●陈立楷 钟敏华 谭林

蒙牛乳业（清远）有限公司：

党建引领 促企业增收增效

2009年10月18日，蒙牛乳业（清远）有限公司成立。2012年，蒙牛乳业（清远）有限公司党支部成立，并于2015年升格为党总支，下设4个党支部：常温工厂党支部、低温工厂党支部、冰淇淋工厂党支部、鲜奶工厂党支部。

上下同欲者胜，风雨同舟者兴。按照上级党委的要求，企业以提高员工生产生活质量为目的，以促进企业增效增收为宗旨，在全公司积极开展和谐劳动关系活动，取得显著成效，实现了员工与企业共同发展的良好局面。

开展技能提升教育

蒙牛乳业（清远）有限公司建立健全企业党组织和管理层双向互联互动机制，公司“一把手”带头抓党建的工作模式，党支部书记统筹谋划支部工作，支委成员分头负责。

企业组织党员特别是管理层党员及时了解掌握职工思想动态，引导职工自觉履行劳动义务，通过合法渠道、规范程序、理性方式表达利益诉求。以主题党日、座谈交流、员工代表大会等形式为载体，分批多次对党务干事、企业党建联络员、企业党员代表、企业员工等覆盖全员的专题人力资源社会保障政策培训，讲解劳动保障法律法规、社保、就业、人才等与企业和员工密切相关的政策，现场解答员工关心的问题。

保障职工合法权益

在党建带群团建设下，通过工会为员工建立心灵辅导室、爱心妈妈小屋、职工之家、职工书屋、文体活动室、赋能培训室等服务阵地。积极推行职工代表大会和工会会员代表大会制度，完善企业民主管理。为完善企业民主治理、民主监督制度，保护职工合法权益，不断推进公司发展。