老铺黄金“炼金术”调查:排队黄牛、熟练工匠和被模仿的古法金

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老铺黄金“炼金术”调查:排队黄牛、熟练工匠和被模仿的古法金

截至2021年、2022年及2023年12月31日及截至最后实际可行日期,老铺黄金拥有10名、19名、52名及70名熟练工匠,截至最后实际可行日期其平均年龄约33岁,平均工作经验为十年以上。但在上述日期,公司对工匠的保留率低于100.0%,主要是由于2021年及2023年各有一名熟练工匠因个人原因而离职,而2023年12月31日至最后实际可行日期期间则有六名熟练工匠因个人原因而离职。

老铺黄金表示,随着市场需求的增长,老铺黄金未来或会考虑招聘更多的生产人员,包括但不限于熟练工匠。目前结合内部及外包生产的混合生产模式能够支持公司的业务规模。

上述行业人士向澎湃新闻记者指出,“除了首饰,大家也会买小金球、金条之类,一些可以量产的老铺黄金会委托外面做,但真正核心的加工工艺,包括设计,依然是老铺黄金的核心竞争力。老铺黄金也给了行业一个很好的启示,原来金店也可以做高端,做原创设计,不在行业里内卷。”

研发费用方面,老铺黄金的研发在其营收占比中并不高。财报显示,2024年上半年,老铺黄金研发费用为656万元,同比增长40.5%,占上半年营收(35.2亿元)的0.2%;2021年至2023年,老铺黄金研发费用分别为841万元、852万元、1072万元,营业收入分别为12.6亿元、12.9亿元、31.8亿元,研发占营业收入的比例分别为0.67%、0.66%、0.34%。

老铺黄金也曾在招股书中披露风险因素,该公司指出,所在行业竞争十分激烈,若无法有效竞争,公司销售额、盈利能力及增长前景可能受到重大不利影响。

(实习生万钰皎对本文亦有贡献)

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