文旅业如何提振消费？入境游从“来得了”向“玩得好”升级，中小学生春秋假探索值得期待

“入境游消费正逐步由‘来得了’向‘玩得好’升级过渡”

《方案》明确，发展入境消费。有序扩大单方面免签国家范围，优化完善区域性入境免签政策。推出更多优质入境旅游线路和服务，提高境外旅客在华旅游便利化水平，培育面向国际的医疗、会展等市场。深化国际消费中心城市培育建设。支持在具备条件的城市口岸开设免税店。支持更多优质商户成为离境退税商店，推广购物离境退税“即买即退”服务措施。

程超功指出，随着单方面免签国范围的进一步扩大，“引客入华”的成效非常显著，作为配套举措，接下来的重点是如何丰富入境游客的体验，以及如何更大范围地扩展入境游客的消费场景，激发入境游游客的消费潜力。经过了2024年的持续优化，目前面向外国游客的旅游预约、住宿接待、交通出行、支付等基础服务已经有大幅改善。

程超功认为，在去年优化入境游服务的基础上，今年的入境游消费扩围值得期待，预计将为相关城市带来更大的商业机会。除了旅游接待企业外，零售业、餐饮业、免税购物等也将有望获得更多增量机会。现阶段，入境游消费正逐步由“来得了”向“玩得好”升级过渡，围绕入境游市场的服务提质也将为相关业态创造新的机会。

周卫红认为，在入境游方面，要充分利用离境退税等利好，利用旅游消费及时性与冲动性等特点，通过打造更多具有吸引力的特色商品，为游客带来更多限时、限地购买的营销场景，从而全面提升入境游的吸引力与消费活力。为此，也应在优化离境退税机制、丰富旅游商品供给等多方面继续进行优化，更好推动入境游市场的蓬勃发展。

“中小学生春秋假的探索值得期待”

《方案》明确，保障休息休假权益。严格落实带薪年休假制度，将带薪年休假执行情况作为工会维护职工权益的重要内容。地方党委组织部门、人力资源社会保障部门加强对各单位休息休假制度执行情况的常态化监督，并将带薪年休假落实情况作为重点监督内容。鼓励带薪年休假与小长假连休，实现弹性错峰休假。依法保障劳动者休息休假权益，不得违法延长劳动者工作时间。鼓励有条件的地方结合实际探索设置中小学春秋假。

程超功指出，带薪休假制度的有效落实将与现有的黄金周制度形成互补和衔接，对于提振旅游消费和平抑热门目的地的淡旺季客流波动等都有积极意义。更多的可用假期和更灵活的休假安排将提高人们的旅游消费积极性，人均出游次数将有望进一步增加。

中小学生春秋假的探索值得期待。由于春节及冬季的特殊性，现行的寒暑假制度，基本上只有暑假适合出游，从而导致家庭亲子游高度集中于每年的暑假，给相关的旅游接待设施带来了较大的压力，整体的出游体验也无法保证，不利于家庭消费潜力的进一步释放。如果能够试行春秋假，比如通过缩短暑假增加春秋假，这将有利于提高家庭亲子游安排的灵活度，比如，每年2次以上的亲子游安排将成为可能，从而进一步激发家庭旅游消费的潜力。