从“同事父亲”到荣誉退休:视源股份高龄员工葵哥的破界职场路
“恭喜,葵哥退休啦!”会议室里,声声祝福交织一片。2月24日,在视源股份广州总部,视源工会联合业务部门,为60岁的葵哥举办了一场温馨的荣休仪式。在鲜花何掌声中,在科技公司视源股份工作了7年的环保工程师葵哥正式迎来了他的退休生活。

53岁入职视源 上班第一天被认成同事父亲
“咦,这是谁的父亲?”、“这个老人家是来干啥的?”2017 年,当 53 岁的葵哥踏入视源股份广州黄埔第一产业园的办公室时,周围二三十岁的年轻同事们不禁交头接耳、小声议论着。葵哥谈及当时的场景,被错认成同事父亲的场景历历在目。
“刚到视源的时候,说实话,心里还挺忐忑的。”葵哥自己也没想到,53岁“高龄”的他会被视源接纳,而且一干就是7年。葵哥来自广东兴宁,毕业于江西工业大学(现南昌大学)无线电技术专业。毕业后,他便一直在电子行业从事环保相关的工作。在2017年,一次机缘巧合,53岁的葵哥与视源股份结缘,凭借自身扎实深厚的专业知识,以及多年积累的丰富实践经验,葵哥成功入职视源股份,担任环保工程师一职,主要负责产品有害物质管控工作。这一坚守,便是整整7 年。
“毕竟年纪在这儿摆着,一开始还担心会不会和年轻人有代沟,但后来发现,这种担心完全没必要,公司对高龄员工一视同仁,跟年轻同事相处也非常融洽。”葵哥回忆起当时的面试经历,葵哥依然记忆犹新,仿若昨日之事。他说道:“当时面试地点在视源股份的第一产业园,从面试到收到offer,大概一周时间,收到时真的很开心。”
初到视源,葵哥面临的是一个全新的工作环境和一群年轻的同事。但他骨子里那股积极劲儿瞬间被点燃,丝毫没有被新环境带来的挑战吓倒,反而以超乎寻常的热情与主动,迅速投身到融入新团队的进程中。
“与年轻人一起工作,自己都感觉年轻了。”葵哥爽朗地说道。刚接手工作时,环保法规标准相关领域是葵哥的弱项,在年轻的氛围中,他紧抓各种机会进行专研学习,利用业余时间查阅海量资料,积极参与行业研讨会,向业内专家虚心求教。渐渐地,他开始精通了国内外各类环保法规、政策及标准的具体条款,工作也逐渐变得如鱼得水。葵哥对此颇为感慨:“在视源股份的这7年,每一天的工作节奏都紧凑而有序,时刻督促着我不断前行。”
葵哥不仅在工作中表现出色,还积极参与公司组织的各项文体活动。他热爱打羽毛球,每周都会和同事组队打球,也经常参加公司组织的羽毛球比赛。在采访中,葵哥对视源股份的员工待遇赞不绝口:不仅有健身房、游泳池、早幼中心、星级的自助餐厅,还为员工家属提供福利健康体检,这种人性化的管理风格,使得员工能够在轻松愉快的环境中工作。
“公司真的把员工当家人一样看待,各种细节都考虑得很周到,包括自己的家人。比如,我爸妈也享受公司的福利体检,考虑到我爸妈年纪大了,公司直接给每位老人2000元的专项体检费,连体检报告何发票都不用提供!”葵哥感慨道,公司的人性化待遇让他爱人羡慕何赞叹不已。
60岁退休不褪热忱
在视源股份的7年里,葵哥见证了公司的发展,从广州只有一座产业园,到如今在广州已拥有5座产业园,同时在合肥、苏州、北京、西安、重庆等多地也建立了区域总部。
“记得刚加入公司那会儿,MAXHUB会议平板才刚刚在在市场上崭露头角,而现在已经与seewo希沃交互智能平板和显控主板一样,成为了行业内的佼佼者。公司业务也从液晶电视主控板卡、交互智能平板业务扩展到人工智能、机器人、工业控制、汽车电子等更前沿的高科技产业。”葵哥感慨道,有幸伴随公司高速成长和发展,也期待公司能够越来越好。
“首先要不设限,勇敢闯,不要因为自己的年龄、学历以及经历给自己设限,要阳光正向对工作和生活充满希望。”当然,对于还在职场的广大年轻人,葵哥也有着中肯的建议:提前制定好自己的职业规划,明确目标和方向,保持谦逊的学习态度,遇到不懂的问题要勇于请教。最后,建立良好的人际关系,多参加公司的团建活动,增进彼此的了解和信任。
如今,葵哥已光荣退休,在科技公司荣休是一种怎样的体验?回顾在视源股份的7年,葵哥用“节奏紧、氛围暖、收获丰”3个词进行了总结。 葵哥还记得视源股份的使命“因我们的存在让更多人事业有成、生活幸福”,如今获得荣休的自己已成为最直接的受益者之一。
葵哥开启了人生的全新阶段,但他身上那股对生活的热忱劲儿丝毫不减,依然熠熠生辉。谈及退休后的生活,葵哥眼中满是憧憬与期待,他笑着说道:“往后啊,我打算多出去走走,静下新来多看看书,也多陪陪家人。”责任编辑:任芯仪(EN063)
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