唐山市路北区：创新服务模式 打造高质量就业新引擎
●数据赋能：智能匹配提升服务质效
在唐山市路北区，求职者可以通过该区人力资源服务平台，快速锁定岗位并成功入职。该平台依托人工智能技术，采集企业需求与求职者信息，实现精准匹配。目前，平台注册企业9061家，发布岗位7968个，撮合就业4217人，成为企业与人才对接的“智能桥梁”。
在技能培训领域，路北区联合华为数字实训基地、唐山市技能人才评价基地等机构，开展数字人才培训、燃气具维修等专项活动7场次，培训354人。同时，严格审核定点培训机构资质，7家申请机构中3家通过评审，为后续技能人才培养筑牢基础。
图为唐山市路北区开展就业援助月活动现场。刘晓洁摄
●民生为本：兜底保障织密就业网络
就业困难人员外出找工作不方便怎么办？唐山市路北区的答案是“送到家门口”。该区将就业服务下沉基层，依托“家门口”就业服务站推送岗位信息，联合街道、社区开展“就业援助月”专项活动，走访服务对象1886人次，帮扶656人实现就业，真正做到了“随时出现、随时帮扶”。
巩固脱贫成果，对脱贫劳动力实施动态监测。建立28名脱贫劳动力台账，开展19人一对一就业指导、就业引导性培训；规范公益性岗位管理，保证岗位实效，确保“零就业家庭”动态清零。
下一步，唐山市路北区将深化平台建设，强化数字赋能，夯实民生保障，着力为企业和人才提供最优质的服务、最有力的保障，推动实现高质量充分就业。
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