在杭州，跨境电商人才有多紧俏？月薪可达3万元，全国缺口达400万人

这一说法也在其他企业得到了印证。“紧跟潮流推出新产品、发布新产品是运营岗的重要任务。”主营健身器械的浙江麦瑞克科技有限公司今年新开拓了东南亚、日韩等市场，正缺运营人才，该企业HRBP（人力资源业务合作伙伴）马伊莎透露，企业欢迎有海外留学背景的人加入，“比方说，公司的海外KOL运营这一岗位，需要做产品的内容发布，既要了解当地的文化，还要能够触达到海外社交平台上的博主。”

随着海外市场的不断开拓，小语种专业的人才也更受欢迎。马伊莎希望有更多能熟练运用越南语、马来语、泰语的人才加入企业。

海外销售占比达到55%的工具企业杭州巨星科技股份有限公司，今年更注重开拓欧洲市场，也欢迎小语种人才加盟企业。

记者还注意到，直播、物流、产品设计等领域的人才同样受到企业的欢迎。

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岗位待遇怎么样？

跨境电商企业的岗位待遇不错，《白皮书》显示，全国跨境电商人才的平均月薪为9848元。在Boss直聘等招聘平台上，杭州企业招聘的跨境电商运营、跨境电商主播等不少岗位的月薪在1万元以上，有些可达3万元。

待遇水涨船高，本质是企业效益好。今年的关税风波对企业有影响，但出口业务仍然可观，许多杭州企业正在转向开拓其他新兴市场。海关总署数据显示，今年前5个月，东盟为我国第一大贸易伙伴，我国与东盟的贸易总值为3.02万亿元，同比增长9.1%。据杭州萧山机场海关统计，今年上半年，杭州空港口岸出口货运量达到9.75万吨，同比增长19.61%，而在出口货运量中，跨境电商货运量占比达到了六成以上。